申靖劳动仲裁工地拖欠工资可以让公司双倍双倍赔偿
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依照我国《劳动法》的明确规定,用人单位理应遵循其与劳动者签署的劳动合同中关于薪酬支付的条款,按时、全...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣没有跟我签合同,可以索赔双倍工资么
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1用人单位超过一个月没与劳动者签订劳动合同的话,应当向劳动者支付每月两倍的工资,超过一年未与劳动者签...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动派遗工如何絍权没有签合同拖欠工资可以双倍赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询2022没签合同拖欠工资想双倍赔偿
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要详细叙述有关情况,不是所有的未签订劳动合同的都可以获得双倍工资差额补偿的。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>工资拖欠多久双倍赔偿
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从雇佣关系建立之日起,当用人单位超过一个月仍未与劳动者签订书面劳动合同时,应向其支付二倍工资;若逾期...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>拖欠工资没有签劳动合同怎么维权?
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中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动派遗工如何絍权没有签合同拖欠工资可以双倍赔偿,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同没签单位拖欠工资双倍赔偿
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用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同可以得到赔偿吗, 没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下,《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位解除权。其中第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动派遗工如何絍权没有签合同拖欠工资可以双倍赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同超过一年是没有赔偿双倍工资了吗
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没签劳动合同超过一年的,劳动者可以主张自用工之日起满一个月后到满一年这段时间内的双倍工资,超过一年后...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠农民工工资没签劳动合同
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用人单位拖欠工资是常见现象,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不签劳动合同终止劳动关系如何索赔双倍工资
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动者可用工资条或人证举证,或找监察部门到用人单位查证,要求单位支付双倍赔偿。举证后用人单位仍不支付双...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到劳动派遗工如何絍权没有签合同拖欠工资可以双倍赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算双倍工资没有签劳动合同
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《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 首先,是计算二倍工资的起止时间。计算二倍工资的起算时间为用工之日起...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年没签劳动合同的话如何赔偿双倍工资
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没签书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正常工作时间月工资的,可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同,如何主张双倍工资,双倍工资可否要求公司赔偿
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劳动法上的劳动关系,是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。既然你在公司工作且接受了公司的管理,公司也发给了你相应的劳动报酬,那么你和公司之间存在劳动关系是毫无疑...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者双倍工资赔偿如何计算
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劳动者双倍工资赔偿的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签劳动合同赔偿双倍工资是指基于工资吗
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不是的。是应发工资。基本工资+奖金、福利等。用人单位超过一个月不与劳动者签订劳动的合同的,从第二个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询约定未签劳动合同双倍工资可否算拖欠工资
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主张双倍工资的时效 员工主张单位支付未签劳动合同双倍工资,从应当支付双倍工资期间最后一日的次日作为起算点,时效为一年。(北京地区) 可以主张双倍工资情况(在主张双倍工资的时效内): (一)用人单位自用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同的双倍工资与劳动合同不一致如何要求双倍工资双倍补偿
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1建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动派遗工如何絍权没有签合同拖欠工资可以双倍赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工人工资没有劳动合同如何处理
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可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办, 拖欠工资可以要求双倍工资双倍工资吗
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用人单位用工满一个月不签劳动合同是违法的,劳动者可以要求支付双倍工资;拖欠工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同怎么要求双倍工资, 劳动者可以自行索要双倍工资赔偿吗
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
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