劳务拖欠临时工工资，受劳动法保护吗
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作为雇主，拖欠临时员工资的行为无疑是违反法律规定的。在这种情况下，临时工完全可以采取以下几种途径来维...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
拖欠工资不签劳动合同, 能申请劳动仲裁吗
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在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以向当地劳动争议仲裁委员...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
没签合同离职，不发工资受不受劳动法保护
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有在职期间工作相关证明，能够反映出你提供了劳动，相对应的劳动报酬应当支付给你，不一定要劳动合同。超过一个月不到一年没有签合同，你还可以索要双倍工资。...
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公司拖欠临时工工资没签合同．劳动局不预受理
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需要先确认劳动关系，后续讨要工资，也可以直接多人去劳动局监察大队要求其调查处理！...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不给员工购买社保、不签劳动合同、拖欠工资不发等
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协商不成仲裁...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
不签劳动合同工资拖欠受保护吗，律师怎么看
合同几年后不受法律保护
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赵阳律师|
专职律师，7年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
，8年经验
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如果不签劳动合同拖欠工资这样合理吗
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由于公司原因不签合同，你可以从第2个月起要求双倍工资，不超过12个月签合同要双方协商一致，如不一致，就可拒签，所以不签劳动合同拖欠工资是不合理的...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同未签劳动合同受法律保护吗
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《》规定，用工之日起1个月内必须签订。如果没签，从第2月-12个月工资双倍；1年以后（此时无2倍工资），自动转为无固定期限劳动合同。...
海南在线咨询顾问团
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员工拒绝签劳动合同会不会拖欠工资？
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员工拒绝签劳动合同不可以不发工资，用人单位书面终止劳动关系后一次性付清劳动者工资，不需要支付双倍工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司未签订劳动合同，拖欠工资，不给交社保
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你可以先与老板协商一下，如果协商不成，你可以去当地劳动局举报他的。要看你打工的单位是什么性质的，如是...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没签劳动合同。没给员工上社保，拖欠工资
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入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
居间合同怎么签订才受法律保护
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
遇到不签劳动合同工资拖欠受保护吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
私人单位不签劳动合同就不受劳动合同的保护吗
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1、签不签劳动合同是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，不受保护的是用人单位，用工的法律风险也在用人单位。 2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违...
江西在线咨询顾问团
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用人单位不拖欠工资未与劳动者签署，只保护劳动者吗
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劳动法及劳动法律法规不仅保护劳动者，同时也保护用人单位，保护守法的一方，惩罚违法的一方。用人单位用工超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求支付未订立合同期间的二倍工资，最多11个月，仲...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同已签, 拖欠工资，属于劳动争议吗
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拖欠工资是劳动争议。我国法律规定，中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》：（一）确认劳动关系发生的争议；（二）订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷；（3...
四川在线咨询顾问团
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无合同劳动拖欠工资
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不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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拖欠工资后，未签劳动合同，能不能赔偿？
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位超过一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
老板拖欠工资不给怎么办，拖欠工资要签写劳动合同
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因为公司拖欠发放工资的，可以依法申请劳动仲裁，具体流程入下： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据...
吉林省在线咨询顾问团
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拖欠工资不签合同可以申请劳动仲裁吗
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工资应当按照合同约定发放，包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 不签定劳动合同是...
吉林省在线咨询顾问团
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拖欠工资不签劳动合同的赔偿是什么
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拖欠工资不签劳动合同的赔偿具体如下： 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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第三方合同受法律保护吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
不签劳动合同，拖欠工资属于违法行为吗
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不签劳动合同肯定是违法的，拖欠工资也是。根据《劳动合同法》规定，用热单位与劳动者建立劳动关系后一个月内应当与劳动者签订劳动合同，如果没有签订，则从第二个月起，应当向劳动者支付两倍工资，若超过一年没有签...
贵州在线咨询顾问团
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公司拖欠工资和劳动合同未签订但拖欠工资
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1、搜集存在事实劳动关系和工作时间的相关证据。 2、向当地劳动监察大队投诉或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付应得的劳动报酬及未签劳动合同的双倍工资。以下法条供参考：《中华人民共和国劳动合同法...
河南在线咨询顾问团
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