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如果不签劳动合同拖欠工资这样合理吗

2022-07-01
由于公司原因不签合同,你可以从第2个月起要求双倍工资,不超过12个月签合同要双方协商一致,如不一致,就可拒签,所以不签劳动合同拖欠工资是不合理的

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