拖欠工资劳动仲裁补偿工资的几倍
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拖欠工资的补偿如下: 一、用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何向劳动部门要拖欠工资
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劳动者可以通过以下方法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门要求用人单位支付拖欠额工资:拨打12333投...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动法拖欠工资如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|,4年经验在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动补偿金拖欠如何办
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如果公司赖着不给,你可以去劳动仲裁要求认定解除违法,要求支付2倍经济补偿金,即2个月工资。但是同时就不能再要求支付未提前通知的1个月工资了。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>如何申请劳动仲裁到拖欠工资?
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申请仲裁索要工资,在一年的仲裁时效期间内,提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>私人老板拖欠工资如何找劳动局
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私人老板拖欠工资可以找向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者向当地劳动监察部门投诉举报;也可以向人民...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法拖欠工资如何补偿,律师怎么看
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拖欠工程款如何维权
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李贝律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何补偿公司拖欠工资?
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拖欠工资该如何赔偿: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者拖欠工资如何申请赔偿法律如何规定
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用人单位拖欠工资,如果劳动者因此依法单方面与其解除劳动合同的,可以找用人单位补偿。劳动者每在该单位工作满一年,单位就需要支付一个月的工资。如果劳动者向劳动局投诉,经劳动局责令支付后单位仍逾期不付的,需...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法拖欠工资如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位拖欠工资如何解除劳动合同?
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一、按规定的时间与要求,提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下,劳动者提前解除劳动合同,应提前...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠农民工工资十年以上的如何补偿
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拖欠农民工工资十年单位应按付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准支付赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠员工工资违反劳动法吗
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拖欠员工工资违法。 1、工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法; 2、按月支...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>如何防止工程款拖欠
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陈鑫律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何起诉拖欠工程款
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动法拖欠工资如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动局拖欠工资经济补偿金给何位赔偿
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1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 5、因本法第二...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资的赔偿金怎么算,拖欠工资劳动法
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根据劳动合同法的规定,如果用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条用人单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠去劳动局如何要
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用人单位克扣、的违法行为,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去仲裁部门申请仲裁,由劳动局行政部门协助劳动者维权。需要书面提交申请书,列明相关信息,劳动者需要收集证据,比如劳动合同、工资条、出勤记录...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠劳动者工资法律问题
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劳动法中关于拖欠工资的规定为:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资解除劳动合同如何才能拿回工资
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劳动者可以通过以下方法解决: 1、向劳动行政部门举报(通常是劳动管理监督大队); 2、可直接申请仲裁...
周江律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位依法拖欠劳动者工资,如何向劳动者支付经济补偿金
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠劳动报酬、经济补偿或者拖欠劳动者工资应该如何处理
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《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法拖欠工资如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工人工资没有劳动合同如何处理
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可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询如何理解劳动法的无故拖欠工资
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依据《工资支付暂行条例》《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;(2)...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法工资拖欠,没工资,怎么赔偿
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《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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