公司无限期劳动合同终止后应如何申请赔偿?
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准,要看具体解除情形来决定赔偿标准。 第一是协商解除补偿标准,经济补偿按...
公司关停是不是赔偿定金就可以解除劳动合同
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公司因关停而终止劳动合同的,一般不需要赔偿员工,只需要按照员工在本公司的工作年限,以每满一年支付一月...
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如何起诉公司伪造劳动合同
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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公司关停劳动者如何办理解除劳动合同手续
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1、公司因关停而终止劳动合同的,一般不需要赔偿员工,只需要按照员工在本公司的工作年限,以每满一年支付一月工资的标准来补偿员工;若违法解除或终止劳动者的,才要按上述标准的双倍来赔偿员工。 2、法律依据《...
公司停工停产劳动法经济赔偿
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公司停工停产,因此与劳动者解除劳动合同的应当支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
如何证明与公司有劳动合同关系
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书面劳动合同能证明劳动者和公司存在劳动合同关系。 如果没有签订书面劳动合同的,可以通过以下证据证明存...
不明白,就问一问
关停劳动合同公司应如何赔偿,律师怎么看
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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公司解散合同未到期如何赔偿
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公司未给员工签合同如何赔偿
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劳动关系从母公司转到子公司,劳动合同应该如何签
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只能与一方存在劳动关系。如果既和母公司签订劳动合同又和子公司签订劳动合同,那么,只能认定为变更过劳动合同。...
公司停产劳动关系如何处理
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公司停产,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十...
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劳动关系先于劳动合同应如何处理?
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劳动关系先于劳动合同的处理办法是:应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与...
公司炒人如何赔偿劳动者
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公司违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同的,用人单位应该按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《...
劳动者在公司做了八年公司倒闭应如何赔偿
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依据我国《劳动合同法》的规定,用人单位倒闭造成劳动合同无法履行的,用人单位要依据劳动者工作年限支付相...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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如何区分劳务合同与劳动合同
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公司停产如何解除劳动关系
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公司停产,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十...
关停公司解除劳动合同合法吗
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企业按政府要求关停,用人单位解除劳动合同是合法的,用人单位应当按照《劳动合同法》规定,向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)...
公司由于关停解除劳动合同
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1、公司因关停而终止劳动合同的,一般不需要赔偿员工,只需要按照员工在本公司的工作年限,以每满一年支付一月工资的标准来补偿员工;若违法解除或终止劳动者的,才要按上述标准的双倍来赔偿员工。 2、法律依据《...
拖欠工资赔偿应如何解除劳动合同
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遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的...
劳动合同法中关于赔偿金如何规定
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劳动合同法公司补偿金规定:解除或者终止劳动合同属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条情形之一的,...
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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解出劳动合同如何补
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2022上班二年,公司没签劳动合同,应如何赔偿
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用人单位自用工之日起,超过一个月,但不满一年的,未与劳动者订立劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍工资。一年以后视为签订无固定期限劳动合同...
2022年公司关停解除劳动合同的赔偿是怎样的
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1、公司因关停而终止劳动合同的,一般不需要赔偿员工,只需要按照员工在本公司的工作年限,以每满一年支付一月工资的标准来补偿员工;若违法解除或终止劳动者的,才要按上述标准的双倍来赔偿员工。 2、法律依据:...
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关于劳动合同暂停
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暂停劳动合同履行法律没有明确规定,一般存在以下情形之一劳动合同中止:劳动者应征入伍或者离职履行国家规...
如何解除劳动关系
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未签劳动合同被公司辞退如何赔偿,未签劳动合同如
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一、辞退的法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一...
公司关系子公司如何转移劳动合同
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子公司间可以通过以下方式来转移劳动合同:依法应解除劳动合同,再重新订立一份劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...