2022年,劳动合同满8年,未续签公司如何赔偿?
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根据工作年限支付补偿金,需要维权可同本律师联系洽谈。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>未签劳动合同的赔偿标准有哪些如何赔偿
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未签劳动合同赔偿标准是支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司未签劳动合同,有赔偿吗,如何赔付,,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同公司不签,如何赔偿赔偿金
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人...
山西在线咨询顾问团咨询我>>与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
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公司未与劳动者签订劳动合同,劳动者主动辞职的,公司不需要支付员工赔偿金,但是员工可以要求公司支付最多...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三年未签劳动合同如何赔偿?有哪些赔偿规定
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用人单位用工三年未订立劳动合同,视为已经订立无固定期限劳动合同,应当立即补订书面劳动合同,并从用工满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司未签劳动合同,有赔偿吗,如何赔付,,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询未签劳动合同如何赔偿,没签劳动合同怎么赔
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未签劳动合同如何赔偿,没签劳动合同如何赔偿? 1、劳动合同法第82条规定用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动合同的;应当向劳动者每月支付2倍的工资。 2、不签劳动合同什么情况下...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭未签劳动合同员工未签劳动合同需要赔偿吗
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需要的。用人单位因倒闭终止劳动合同的需支付经济补偿金,与未签劳动合同没有关系。法律依据:《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司未签劳动合同,有赔偿吗,如何赔付,,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何赔偿在工作未签订劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订书面劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司未签定劳动合同的赔偿或补偿有什么?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>该如何赔偿,没有签劳动合同
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到公司未签劳动合同,有赔偿吗,如何赔付,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未签订如何赔偿未签劳动合同会有什么后果
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关于未签劳动合同赔偿的解答如下,要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。要对未签...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同, 买保险公司要赔偿吗
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公司没有和劳动者签订劳动合同的,给公司给工人买的保险,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同需要承担的责任,要求用人单位支付从未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。 用人单位和劳动者在一个月内...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未交付劳动合同赔偿如何规定
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未交付劳动合同赔偿时效是一年。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第 一、四款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司未与员工签劳动合同赔偿多少
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公司自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,应当支付双倍工资;超过一年未签订,自应当订立无固定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签合同如何办离职并主张赔偿
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未签劳动合同离职赔偿如下: 1、首先是没有签订合同的双倍补偿,计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司未签劳动合同劳动者可以要求赔偿吗
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1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险; 4,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签劳动合同不按时付工资应如何赔偿
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用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司未签劳动合同,有赔偿吗,如何赔付,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未签定劳动合同包括哪些赔付条款
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1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿:《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司没签劳动合同辞退员工需要赔偿吗,未签劳动合同
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一、辞退的法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签一年未签劳动合同有赔偿吗
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 《中华人民共和国劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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