学历造假公司可解除劳动合同么
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如果劳动者通过提供虚假学历的方式与用人单位建立劳动关系,属于欺诈行为,单位可以根据规章制度的内容以劳...
学历造假被开除有什么赔偿?
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没有。用人单位通常会在招聘信息中对劳动者的学历、专业、资格证书或从业经历等提出明确要求,该要求系用人...
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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“谎报学历”未学历能签劳动合同吗
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求职者在求职时谎报学历显然是一种欺诈行为。在这种情况下,签订的劳动合同没有法律效力。下列劳动合同无效:用人单位免除法律责任,排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫或者利用危险,使对方签订或者变更劳动合同的;违...
公司发现学历造假开除有工资吗?
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学历造假被公司发现的,开除有工资。 首先,劳动者通过虚假学历与用人单位签订劳动合同的,劳动合同无效,...
学历认证签订了劳动合同学历认证有效吗
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员工谎报学历签订的劳动合同构成欺诈,劳动合同无效。下列劳动合同无效或者部分无效:用人单位免除自己的法...
不明白,就问一问
未签劳动合同公司以假学历开除有赔偿吗,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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学历被注销会被开除公职吗
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学历真假查询学历造假会被公司开除吗
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学历造假被公司发现,开除有工资。首先,劳动者通过虚假学历与用人单位签订劳动合同的,劳动合同无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位需要支付工资。其次,劳动者以欺诈胁迫、乘人之危,使用人单位违背自己真实意愿...
学历造假被开除公司有责任吗
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学历造假被公司发现,被开除用人单位应当支付工资的。以假学历参加工作,使用人单位在受欺诈的情况下订立了劳动合同。该合同无效。用人单位可以解除劳动并不承担赔偿责任,但是需要支付给劳动者工资。...
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跟劳务公司签合同,被厂里开除有赔偿吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
签劳动合同会查学历么
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像这样的大单位,对人员要求是比较严格的,如果你被查出了学历是伪造的,单位是可以有权利和你解除劳动合同...
与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
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公司未与劳动者签订劳动合同,劳动者主动辞职的,公司不需要支付员工赔偿金,但是员工可以要求公司支付最多...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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学历造假的公司可以开除员工吗
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学历造假被公司发现,被开除用人单位应当支付工资的。以假学历参加工作,使用人单位在受欺诈的情况下订立了劳动合同。该合同无效。用人单位可以解除劳动并不承担赔偿责任,但是需要支付给劳动者工资。...
签劳动合同时学历可以提供高中学历吗?
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其实签劳动合同时学历可以提供高中学历的,但是通常用人单位的是要求劳动者提供最高学历证书,如果劳动者明明具有大学本科学历,仅仅提供高中学历不是很合适,不违法,但是过于低调了,实践中,有劳动者具有本科学历...
如果学历造假解除劳动合同是否可以
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用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,如工作经历、学历等,劳动者应当如实说明劳动者提交虚假学历证明,导致用人单位据此予以录取,劳动者的行为侵害了用人单位的知情权,已构成欺诈,且有违诚信,...
主动坦白假学历会被开除吗
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不一定,看公司相关规定。但根据劳动法的规定,伪造学历签订劳动合同属于以欺诈手段签订劳动合同,可以解除...
劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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未签订劳动合同,未解除劳动合同,新公司能解除吗
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1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。 比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新一份合同,那么该公司知道真实情况后,有权终止劳动合同。并且,未先行解除劳动合同的公司,也可以据此主...
假学历签定劳动合同效力如何
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您伪造学历如果对劳动合同的签订和对劳动合同的履行存在影响,构成违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认为无效或者部分无效。...
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劳动合同未解除可以和别的公司签合同吗
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未解除劳动合同,若两个用人单位均为禁止的,可以与其他公司签合同。若劳动者同时与其他用人单位建立劳动关...
公司可以单方面解除劳动合同吗
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假学历签订劳动合同会判违约金吗
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用假学历属于欺诈,确实可以认定合同无效,单位可以要求欺诈的劳动者赔偿损失《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者...
公司倒闭未签劳动合同员工未签劳动合同需要赔偿吗
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需要的。用人单位因倒闭终止劳动合同的需支付经济补偿金,与未签劳动合同没有关系。法律依据:《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保...