试用期劳动合同社保怎样办？
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一、试用期劳动合同社保怎样办？ 试用期劳动合同也是具备法律效力的，所以用人单位也应当为劳动者购买社保...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
劳动合同社保缴纳社保吗？有谁知道吗？
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啊 ！劳动者只能签订一份劳动合同，如果已经与原单位签订了劳动合同，劳动者又同时签订另外一份劳动合同的...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对社保用劳动合同吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
劳动者社保内容包括劳动合同和社保吗
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社会保险是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 《社会保险法》第二条规定，国家应当建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，确保公民在老年、疾...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
什么样的劳动合同不用交社保
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无论签订什么样的劳动合同，用人单位与劳动者存在劳动关系的，即需要依法缴纳社会保险。缴费单位、缴费个人...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同工资包括社保吗
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一般在劳动合同里面是要写明工资福利、保险待遇等问题的，但是有很多劳动者不明白工资和社保是否一起的，那...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
社保用劳动合同吗，律师怎么看
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同法规定试用期是否包含社保试用期是否包含劳动合同的社保吗
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试用期尽管是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期，但试用期应包括在劳动合同期中,也就是说，劳动者实际上已经与用人单位建立了劳动关系，用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同,并为其办理社会保险。《...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同社保缴纳社保吗?有谁知道吗?
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啊 ！劳动者只能签订一份劳动合同，如果已经与原单位签订了劳动合同，劳动者又同时签订另外一份劳动合同的，给原单位造成损失的，劳动者和后者用人单位要承担赔偿责任的。 如果你想从事兼职，完全可以签订一个协议...
宁夏在线咨询顾问团
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针对社保用劳动合同吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同一年一签社保吗
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劳动合同一年一签的，公司也应该给员工缴纳社保，这是公司的义务。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没劳动合同没社保劳动仲裁能赢吗
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当劳动者遇到工资被拖欠问题时，可采取以下途径解决：首先，应积极与雇主进行协商，以达成双方都能接受的解...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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社保劳动合同必须是在劳动局备案的合同吗
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社保劳动合同不是必须在劳动局备案的合同。我国未规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须要备案，劳动合同的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
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劳动合同未缴纳社保劳动合同属于不属于劳动合同吗
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用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同法规定试用期包含社保吗
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试用期尽管是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期，但试用期应包括在劳动合同期中,也就是说，劳动者实际上已经与用人单位建立了劳动关系，用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同,并为其办理社会保险。《...
吉林省在线咨询顾问团
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用人单位解除劳动合同缴纳社保吗
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1、不再需要缴纳社会保险。依据我国劳动合同法的规定，解除劳动关系或者终止劳动合同后，用人单位不再需要在缴纳社会保险。 2、如果个人在解除劳动合同后没有在用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同试用期保险吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同跟社保是一回事吗？
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未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未支付加班费，未足额缴纳...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
试用期未交社保，可以签劳动合同吗
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不为试用期员工缴纳社会保险费，这是实践中很多用人单位的习惯性做法。一些用人单位甚至单方和员工协商，约定试用期内不缴纳社会保险，或者试用期转正后缴纳社会保险。其实，这都是误解、误读劳动法律法规的错误做法...
江苏在线咨询顾问团
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非全日制劳动合同社保吗？
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根据我国国家的劳动合同法相关规定，劳动者应当与用人单位进行签署劳动合同，并且用人单位应当为其缴纳相应的社保费用。那么，非全日制劳动合同社保吗?按照相关规定，非全日制的员工是需要缴纳社保的，用人单位应当...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同和社保关系密切吗？
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我将对您提出的问题做出解答，一般劳动合同中是包括社保的。而劳动合同和社保的关系有着特别的联系。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
试用期要买社保吗劳动合同试用期多久
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如果劳动者是严重违反用人单位违规制度被用人单位辞退的，用人单位不需要对劳动者进行经济补偿，但用人单位要承担举证的责任。...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同和社保可以去劳动仲裁吗？
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劳动合同和社保问题符合条件的可以申请劳动仲裁： 《劳动保障监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳...
青海在线咨询顾问团
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