劳务合同是不是都不用交社保?
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签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期不签劳动合同不交社保有哪些后果
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试用期不签劳动合同的,从用工之日起满一个月的第二天公司要支付双倍工资。不交社保的,由社会保险费征收机...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对什么样的劳动合同不用交社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询订立劳动合同不交社保有什么好处
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为劳动者缴纳社会保险费是用人单位应尽的义务,社会保险是国家保障全体企业职工基本生活和维护其合法权益的一项重要措施,具有强制性。咨询,一七零九零三零五四一八,《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社...
江西在线咨询顾问团咨询我>>不交社保不签劳动合同罚款多少
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期不交社保并且不签订劳动合同,劳动仲裁赔多少
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内包括试用期都应当为劳动者缴纳社保,员工可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么样的劳动合同不用交社保,律师怎么看
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不交社保不交劳动合同社保发给补贴
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1、单位不签劳动合同也不交社保,给予补贴是不合法的。 2、用人单位自用工之日起的一个月内就需要与劳动者签订书面的劳动合同,且及时为其缴纳各项社保费用; 3、如果单位违反上述规定的,需要承担相应的法律责...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期间要交社保吗,有什么样子的原因
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关于劳动合同试用期间要交社保吗的回答为劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么样的劳动合同不用交社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法未交社保解除劳动合同赔偿标准是怎么样的
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劳动法未交社保解除劳动合同赔偿标准: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁个人不交社保怎么样
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同工资与社保基数不一样
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1、两者是可以不一致的(符合法律规定):社保的缴费基数是按照当事人所地的所有在岗职工上一年度1月至1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保交几年就不用交了
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到什么样的劳动合同不用交社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同合法可以不交社保是什么情况
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劳动合同中约定不缴社保是不可以的。缴纳社保是单位的义务,具有强制性;如果单位欠缴的,社保经办机构会责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>交社保劳动合同是不是同时进行的?
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在企业用工管理过程中,尤其是部门私自用工的情形下,往往是部门经理根据生产任务情况用人,在生产任务重的情况下,直接雇用大量职工,在生产任务减少的情形下,再直接予以退工。这种做法在一些企业也称作季节用工或...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同社保续交要什么证件
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驾驶机动车辆的人员体内酒精含量超过20mg/100mL,即可被认定为是酒驾。而当驾驶车辆人员的体内酒精含量超过80mg/100mL,则属于醉驾行为了。醉驾比酒驾的处罚措施要更为严厉,一般将处以吊销驾驶...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同和未交社保的劳动纠纷
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1、未签订劳动合同与未缴纳社保的主张,举证责任在用人单位,因为该争议事项有关的证据属于用人单位掌握管...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>同样的一份劳动合同可以同时交两份社保吗?
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一个人不可以同时和两家公司签订两份劳动合同。依据劳动法的规定,除非全日制用工关系之外一个人是不可以在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保挂单位和自己交有什么不同
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询武汉劳动合同社保局有什么用的呢
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这一个武汉劳动合同社保局说明了 1、本劳动合同为劳动合同通用样本,提供用人单位和劳动者参考使用。用人单位和劳动者可根据需要协商增加相应条款。 2、本劳动合同经双方签订后,用人单位可到劳动保障行政部门鉴...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>交社保劳动合同公司不同意怎么办?
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要是交社保劳动合同公司不同就要看如果你的工作岗位仍然在原单位仍未原单位提供劳动,即使你与新单位签订劳动合同,你也只是与原单位成立劳动关系,因为劳动关系自实际用工之日起,即使签订劳动合同但没有实际用工仍...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么样的劳动合同不用交社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不和员工签劳动合同,不交社保有什么后果
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不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询社保局的劳动合同和劳动合同有什么区别
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劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签订三个月的劳动合同, 不交社保,这样合同有效吗
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用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定试用期不缴五险一金是违法的,是无效的,劳动者辞职三个月的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1,社会保...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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