劳动合同试用期未交社保怎么办?
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试用期用人单位不交社保的维权方法: 1、与用人单位协商,要求补交社保; 2、向劳动监察大队进行投诉;...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>试用期不满一个月交社保的原因
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试用期不满一个月交社保原因具体如下: 1、法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费: (1)...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对劳动合同试用期间要交社保吗,有什么样子的原因,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询试用期要买社保吗劳动合同试用期多久
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如果劳动者是严重违反用人单位违规制度被用人单位辞退的,用人单位不需要对劳动者进行经济补偿,但用人单位要承担举证的责任。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>社保劳动合同终止原因是怎样的
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社保劳动合同终止原因是双方协商一致,或者是劳动者一方存在过错。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动保护法企业试用期因企业自身原因解除劳务合同
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试用期解除劳动合同一般没有经济补偿金。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同试用期间要交社保吗,有什么样子的原因,律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内劳动合同无效的原因有哪些
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下列关于试用期的约定无效:同一用人单位与同一劳动者第二次约定试用期的;非全日制用工约定试用期的;劳动合同仅约定试用期的;以完成一定工作任务为期限的劳动合同约定试用期的;劳动合同期限不满三个月约定试用期...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>社保劳动合同终止原因是怎样的?
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社保劳动合同终止原因是双方协商一致,或者是劳动者一方存在过错,《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同试用期间要交社保吗,有什么样子的原因,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期期间交社保合同时间是多少
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《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>有试用期期间的劳动合同可以解除吗
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即使是在试用期期间,劳动合同也不可以随意解除,除劳动者有过失性辞退或者非过失性辞退等情形的,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期不签劳动合同不交社保有哪些后果
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试用期不签劳动合同的,从用工之日起满一个月的第二天公司要支付双倍工资。不交社保的,由社会保险费征收机...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同试用期间要交社保吗,有什么样子的原因,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期交社保吗试用期合同时间是多久
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根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。《劳动合同法》第十九条第四...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定试用期是否包含社保试用期是否包含劳动合同的社保吗
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试用期尽管是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期,但试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,劳动者实际上已经与用人单位建立了劳动关系,用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同,并为其办理社会保险。《...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中试用期不交社保怎么写
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1、用人为单位应当在用工之日起1个月内与你签订书面劳动合同,包括试用期在内,如果单位超过一个月没有与你签订书面合同,你可以要求单位从第二个月起支付你双倍工资,试用期不交社保劳动合同签订写什么依据为劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动合同社保是如何规定的
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试用期劳动合同社保缴纳的规定为:劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用人之日起三十日内为其工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎样去解除试用期期间的劳动合同
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试用期可以通过以下方法解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;提前三日通知用人单位解除;用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询没签劳动合同试用期被辞退是什么原因?
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当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项: (1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人单位的名称...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期未交社保是否违法
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严格来说试用期不缴纳社保是违法的。员工的试用期根据劳动合同的长短分为一到六个月不等。社会保险法规定,用人单位应在一个月内办理社保登记手续并缴纳社保。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同试用期间要交社保吗,有什么样子的原因,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定试用期要买社保吗
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试用期内双方的劳动关系虽未最终确定,但确已形成,因此法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询试用期劳动合同,在劳动合同有效期间内的,劳动者不交
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1、试用期是指劳动合同期内劳动关系仍处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行评估,劳动者是否符合自己的要求进行了解的期限。2、试用期随之而来。根据劳动法,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内没签劳动合同,试用期间签劳动合同时效有怎样
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你好很高兴为你解答试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的的问题,自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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