工伤保险第一天上班是否工作记录
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第一天上班不一定有工伤保险,只要单位与劳动者建立劳动关系了,单位就需要在三十日内为劳动者缴纳五险,五...
上班第一天发生工伤没有买保险该怎么办
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上班第一天发生工伤,但并不影响其与公司存在劳动关系,仍然要按照其伤情等情况给予补偿,在没有缴纳工伤保...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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工伤保险第一天要上班吗
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1、需要看具体情况,一般来说是有的。根据法律规定,工伤保险是由用人单位和工伤保险基金共同支付,劳动者个人并不需要缴纳工伤保险。给劳动者缴纳工伤保险是每个用人单位的法律义务,必须严格执行。 2、如果用人...
上班第一天受了伤公司是否该负责
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应当负责工伤保险赔偿待遇...
工人第一天来工地上班受伤了
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即使没有签订劳动合同,工人与包工头的关系是雇用关系,工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工...
不明白,就问一问
第一天上班是否有工伤保险,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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上班途中工伤赔付标准是什么
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上下班途中受伤算不算工伤
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上班第一天提供工伤保险么
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第一天上班不一定有工伤保险,只要单位与劳动者建立劳动关系了,单位就需要在三十日内为劳动者缴纳五险,五险就包括工伤保险。所以上班第一天是否有工伤保险根据单位的办事效率确定。给劳动者缴纳工伤保险是每个用人...
工伤保险未交第一天上班怎么赔?
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申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论索赔。 劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提...
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上班第一天猝死能算工伤吗?
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劳动者上班第一天猝死,如果具有在单位工作时突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,能算...
临时工第一天上班受伤算不算工伤
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依据中华人民共和国法定法规的相关规定,有四种情况下的临时工若遭遇工伤,其权益将得到保护:第一,在工作...
是上班第一天手受伤.是不是有一切责任。
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要看你如何受伤的,因工作缘故,可以申请工伤鉴定...
工伤保险理赔流程是怎样
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工伤保险赔偿标准是什么
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交了保险没到第一天去上班会有工伤吗
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需要看具体情况,一般来说是有的。根据法律规定,工伤保险是由用人单位和工伤保险基金共同支付,劳动者个人并不需要缴纳工伤保险。给劳动者缴纳工伤保险是每个用人单位的法律义务,必须严格执行。如果用人单位没有参...
工伤保险只在第一天上班的行为能赔偿吗
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第一天上班有工伤保险。《中华人民共和国社会保险法》第三十五条规定,用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第三十六条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业...
工作第一天受伤第二天上班有赔偿吗
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虽然第一天在德宇公司上班,但你和德宇公司的劳动关系已经形成,即已经形成事实劳动关系,试用期不影响劳动关系的成立。在工作时你因工作原因受到伤害依法应构成工伤。工伤应由劳动部门认定,因你和单位没有书面劳动...
一天没上班第2天上班,说我自离工资没有
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申请劳动仲裁...
员工第一天上班受伤怎样处理
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新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。...
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工伤保险上下班应休息几天
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休息多少天。拿多少天工资。并且这种情形应该是属于工伤了。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工...
第一天上班单位给不给交工伤保险要求怎么办
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第一天上班不一定有工伤保险,只要单位与劳动者建立劳动关系了,单位就需要在三十日内为劳动者缴纳五险,五险就包括工伤保险。 所以上班第一天是否有工伤保险根据单位的办事效率确定。给劳动者缴纳工伤保险是每个用...
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第一天上班就受伤了是工伤吗缝针了的
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定...
上下班途中工伤怎么鉴定
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工伤第一时间没有通知第二天上班
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,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据...
上班期间患病,第二天能办到工伤保险吗
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符合工伤保险条例,属于工伤,到当地人社局申请工伤认定。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...