工伤保险第一天上班是否工作记录
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第一天上班不一定有工伤保险,只要单位与劳动者建立劳动关系了,单位就需要在三十日内为劳动者缴纳五险,五...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>上班第一天发生工伤没有买保险该怎么办
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上班第一天发生工伤,但并不影响其与公司存在劳动关系,仍然要按照其伤情等情况给予补偿,在没有缴纳工伤保...
张伯乐律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对第一天上班是否有工伤保险,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤保险第一天要上班吗
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1、需要看具体情况,一般来说是有的。根据法律规定,工伤保险是由用人单位和工伤保险基金共同支付,劳动者个人并不需要缴纳工伤保险。给劳动者缴纳工伤保险是每个用人单位的法律义务,必须严格执行。 2、如果用人...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>临时工第一天上班受伤
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临时雇佣工工伤的,可以依法享受停工留薪期的工伤保险待遇,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工人第一天来工地上班受伤了
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即使没有签订劳动合同,工人与包工头的关系是雇用关系,工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
第一天上班是否有工伤保险,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询上班第一天提供工伤保险么
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第一天上班不一定有工伤保险,只要单位与劳动者建立劳动关系了,单位就需要在三十日内为劳动者缴纳五险,五险就包括工伤保险。所以上班第一天是否有工伤保险根据单位的办事效率确定。给劳动者缴纳工伤保险是每个用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险未交第一天上班怎么赔?
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申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论索赔。 劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对第一天上班是否有工伤保险,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班第一天猝死能算工伤吗?
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劳动者上班第一天猝死,如果具有在单位工作时突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,能算...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工第一天上班受伤怎样处理
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新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤保险一般入职第几天买
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到第一天上班是否有工伤保险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交了保险没到第一天去上班会有工伤吗
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需要看具体情况,一般来说是有的。根据法律规定,工伤保险是由用人单位和工伤保险基金共同支付,劳动者个人并不需要缴纳工伤保险。给劳动者缴纳工伤保险是每个用人单位的法律义务,必须严格执行。如果用人单位没有参...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险只在第一天上班的行为能赔偿吗
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第一天上班有工伤保险。《中华人民共和国社会保险法》第三十五条规定,用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第三十六条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作第一天受伤第二天上班有赔偿吗
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虽然第一天在德宇公司上班,但你和德宇公司的劳动关系已经形成,即已经形成事实劳动关系,试用期不影响劳动关系的成立。在工作时你因工作原因受到伤害依法应构成工伤。工伤应由劳动部门认定,因你和单位没有书面劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>上班一天,是否需要买社保
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员工入职一天就离职的,不需要为其交纳社会保险。员工至少工作一个月,才有办法计量并交纳社会保险费。根据...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>第一天工伤次日参保能否赔偿
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第一天工伤次日参保的,本次工伤事故工伤保险不承担赔偿责任。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的职工发生...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上下班途中工伤怎么鉴定
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤保险理赔流程是怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工伤保险上下班应休息几天
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休息多少天。拿多少天工资。并且这种情形应该是属于工伤了。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>第一天上班单位给不给交工伤保险要求怎么办
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第一天上班不一定有工伤保险,只要单位与劳动者建立劳动关系了,单位就需要在三十日内为劳动者缴纳五险,五险就包括工伤保险。 所以上班第一天是否有工伤保险根据单位的办事效率确定。给劳动者缴纳工伤保险是每个用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到第一天上班是否有工伤保险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第一天工伤第二天参保能不能赔
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第一天工伤第二天参保不能赔。 应当参加工伤保险而未参加工伤保险的职工发生工伤的,由该用人单位按照相关...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询工伤第一时间没有通知第二天上班
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,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤第一天工作没有买保险的保险怎么办
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发生工伤事故后,由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。首先,在职工发生事故伤害或患有被诊断的时,用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申请,如...
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