试用期应当如何规定呢?
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试用期应当根据劳动合同的期限来规定:如果劳动合同的期限是满三个月不满一年,试用期最长是一个月;如果劳...
怎样界定用人单位是否滥用试用期
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目前存在部分企业滥用试用期的情形,比如试用期满才签劳动合同、试用期很长、工资很低、试用期不参加社保等...
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婚姻关系存续期间如何界定
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如何界定夫妻关系存续期间
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劳动合同试用期如何界定?
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
试用期过长该怎么办,试用期法律如何规定
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试用期过长的可以申请仲裁。法律规定,劳动合同约定的劳动时间为三个月到一年的,试用期不得超过一个月。劳...
用人单位规定的试用期如何约定?
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应当与劳动者协商确定,并在劳动合同中明确。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳...
不明白,就问一问
如何界定试用期?,律师怎么看
工伤如何界定和如何赔偿
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婚前财产如何界定
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婚后财产如何界定
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员工试用期内的待遇应如何界定?
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员工试用期按劳动合同期限划分。1、劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
如何约定试用期
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1、试用期应当由用人单位与劳动者根据劳动合同的期限来依法协商确定,例如劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期要约定在二个月之内;劳动合同期限在三个月以上不满一年的,试用期要约定在一个月之内等。 2、...
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营业用房如何界定?
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营业用房又称商业用房,俗称商铺,是指各类商店、门市部、饮食店、粮油店、菜场、理发店、照相馆、浴室、旅...
有期徒刑如何界定
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有期徒刑界定如下: 1、它在一定期限内对罪犯实行关押,剥夺其人身自由; 2、有期徒刑的刑期幅度大,具...
试用期超过法定期限如何处理?
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试用期超过法定期限的解决办法如下:试用期是一个用人单位和劳动者双方约定的最长期限不超过6个月的考察期...
如何界定无效婚姻
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聚众斗殴如何界定
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如何确定试用期?
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试用期的时间按劳动合同的约定确定。即如果劳动合同约定试用期超过四个月的,可试用期内,用人单位可以不予以转正。 但是,能够约定四个月试用期的,只能是三年以上或者无固定期限的劳动合同。期限为三年以下的劳动...
试用期如何评定
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一般对试用期员工评价分为以下几方面: 1.专业能力是否胜任; 2.工作积极性如何; 3.考勤纪律是否遵守; 4.团队配合程度; 5.比如领悟能力接受能力、抗压能力、工作绩效等方面展开讨论。《劳动合同法...
如何约定试用期?
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《中华人民共和国》第十九条规定:期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单...
非全日制用工试用期如何规定
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
如何界定房屋土地使用权期限
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住宅土地使用权期限的规定: 1、住宅土地使用权期限一般为70年; 2、住宅土地使用权期限届满的,自动...
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离婚债务如何界定
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个人婚前财产如何 界定
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怎么界定用人单位滥用试用期
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目前存在部分企业滥用试用期的情形,比如试用期满才签劳动合同、试用期很长、工资很低、试用期不参加社保等。首先要明确,可以有也可以没有试用期,试用期是包含在合同期内的。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立...
试用期如何规定的
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1、试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
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单位该如何约定员工试用期
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单位应当按照下列规定来与员工约定试用期:劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的,试用期最长一个...
房产婚前财产如何界定
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如何能约定试用期
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是否约定试用期、试用期长短,都由劳动者和用人单位协商确定,法律对此并无强行规定。但以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次...
试用期是如何确定
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劳动合同试用期有关法律问题研究劳动合同试用期,是劳动关系当事人双方建立劳动关系时,依照法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同的同时,在劳动合同期限之内特别约定的一个供当事人双方互相考察的、...