怀孕期间开除员工公司要赔多少钱?
图文332人已浏览
孕期被解雇,是属于违反劳动合同法规定的,可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工...
开除员工,怀孕公司应该怎样赔偿
图文197人已浏览
开除怀孕员工的赔偿标准为两倍的经济补偿金。按照 法律规定,劳动合同要继续履行至孕期、产期、哺乳 期期...
针对怀孕期间公司开除员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,582人观看
员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,247人观看
员工解除,女员工在怀孕期间公司会怎么赔偿
问答584人已浏览
如果孕妇有下列情况,企业是可以解除劳动合同,且职工没有经济补偿的:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)...
员工试用期内怀孕公司可以开除吗
图文226人已浏览
根据我国法律规定,不可以开除。...
试用期内怀孕的公司能不能开除员工
图文79人已浏览
试用期内怀孕的员工,原则上公司是不能开除的。除非劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用...
不明白,就问一问
怀孕期间公司开除员工怎么赔偿,律师怎么看
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频3,013人观看
公司怎样才能开除员工
视频3,086人观看
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,067人观看
公司开除员工合不合法,在怀孕期间
问答584人已浏览
根据法律的规定,怀孕期间,公司不得与怀孕员工解除劳动关系。除非该员工严重违反单位规章制度等法律规定的情况。需要结合公司开除您的理由具体分析。如果不存在法律规定的严重违反单位的规章制度等情况,公司的行为...
员工怀孕被公司开除要有哪些赔偿?
问答584人已浏览
就你所诉,不可以解除。因为女职工的劳动权、权受到、妇女保护法等的特别保护,非因女职工个人原因,企业不得解除与“三期”(孕期、产期、哺乳期)女职工的劳动关系。其生育产生的费用在生育保险金报销是基本没有问...
针对怀孕期间公司开除员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间用人单位能开除员工吗?
图文110人已浏览
怀孕期间,若怀孕女职工没有过错行为,如:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情形的,用人单位...
怀孕公司合同到期员工是否需要去开除
图文89人已浏览
如果在劳动者怀孕期间合同到期,则应当顺延,公司不能解雇。公司违法终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动...
单位开除孕期的女员工怎么赔偿
图文95人已浏览
单位开除孕期女性的,若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金即二倍的经济补偿金。经...
判决期间怀孕刑期怎么算
视频5,845人观看
公司可以开除员工吗
视频1,485人观看
遇到怀孕期间公司开除员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系开除怀孕员工怎么赔偿公司倒闭员工
问答584人已浏览
根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(...
无定期怀孕公司公司怎么赔偿员工?
问答584人已浏览
公司应按员工在公司实际工作年限给予赔偿金。根据我国法律规定,职工经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年发放一个月工资的标准发放给工人。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半...
怀孕期间的员工假期辞退会被该公司开除吗
问答584人已浏览
《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量...
怀孕员工公司辞退如何赔偿?
图文277人已浏览
女职工在孕期的,用人单位不得无过失性辞退或者经济裁员。用人单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。...
员工怀孕期间公司给交保险吗
图文598人已浏览
在休产假期间,公司会按照规定继续缴纳社保,只要没有解除劳动合同,用人单位就应当按时为员工缴纳社保。女...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无故开除员工赔偿标准
视频2,868人观看
怀孕期间被辞退怎么处理
视频586人观看
怀孕期间被公司开除,要多少工资,
问答584人已浏览
首先要明确员工的身份性质和单位的体制性质以及所在单位的工资制度。简要的情况就是: 1,国有体制的企业,执行固定工资制度的岗位女性员工,在怀孕期间,因身体原因请假,是不会扣工资的。 2,国有体制的企业,...
如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿?怀孕期间被公司辞退员工如何维权
问答584人已浏览
如果妇女是在孕期的,为保障妇女的权益,用人单位是不能辞退孕妇的,并且需要给予一定的产假。那么,如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿呢 当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员...
遇到怀孕期间公司开除员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除怀孕员工的后果
图文234人已浏览
开除怀孕员工,除过失性辞退外,用人单位应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补...
怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频4,981人观看
老员工怀孕了公司可以开除吗
问答584人已浏览
怀孕生孩子是员工权利,公司规定违法,不能开除员工...
公司开除员工赔偿方法,公司员工被开除怎么赔偿
问答584人已浏览
被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的...