工作15天，没签合同，也没有工资，怎么要工资
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一般公司不签劳动合同的赔偿要工作一个月，未超过一个月，那么未签订劳动合同是得不要赔偿支持的。...
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没有用工合同，工作了16天有工资吗
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这是有的...
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
所以没签合同做了八天有工资吗？
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根据《劳动合同法》第十四条第三款规定：”用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”第八十二条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订...
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试用期工作了八天辞职有工资吗，有几天工资？
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试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方...
章法律师|
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没有工资条，没有工作服，没有签合同，不给开工资
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需要确认劳动关系后申请劳动仲裁，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
工作八天没签合同有工资吗，律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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工作六天没签劳动合同，没签劳动合同是否有工资
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6天没签合同就有工资。工资是指用人单位或者法定用人单位根据法律、行业或者与员工的约定，以货币形式向员工劳动支付的报酬。 劳动报酬按劳动支付，不能不给，不给是违法的，可以向当地仲裁机构投诉，申请劳动仲裁...
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没有签订工作了八天工资不发怎么办
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未签订劳动合同，用人单位拖欠工资不发，可通过以下渠道合法讨要工资：1、去当地劳动行政监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局的劳动仲裁委员会申请仲裁。3、去当地法院打官司，依法开...
广东在线咨询顾问团
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我没有签订劳动合同，工作7天，可以拿回工资吗
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报。 2．也可以直接申...
孟金龙律师|
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没有工作，签了劳动合同，工资能拿吗？
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其实《劳动法》第十九条对劳动合同形式及内容做了明确规定，即“劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条...
张丽丽律师|
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没签合同的七天工作需要给多少工资
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没签合同上七天班，用人单位应当按照规定支付7天的工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳...
吴莉律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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遇到工作八天没签合同有工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签合同！3天工资都有吗？
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没签合同干了3天是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向当地仲...
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每天工作四小时被辞退没有签订合同工作了八年有赔偿吗
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可以要求单位赔偿。只有解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金，而未签订劳动合同的赔偿已经过了时效性，无法申请。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性...
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没有签合同做工7天有没有工资
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没有签合同但工作了7天，是有工资的。用人单位应当按照双方约定的工资标准来发放劳动者在这7天内的工资，并且应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清。...
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上五天班没有签合同，工厂说没有工资
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公司的说法不合理，可以投诉。...
孟金龙律师|
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没有合同没有工作签合同，不给发工资怎么办
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关于没有合同拖欠工资不给怎么办的问题解决办法如下首先，必须的明确一点就是：出问题了不能盲目使用暴力或...
吴莉律师|
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没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师|
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干了6天工作没有签合同合法吗
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干了6天没有签合同有工资。只要事实劳动关系存在，不论是否签订合同，用人单位必须付给相应的报酬；用人单位拒绝发放的，可到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。...
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在一家公司工作，新员工是没签劳动合同，工作五天有工资吗？
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只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲...
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没有工作签合同辞职了，不给工资合法吗
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未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资： 1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的...
吴莉律师|
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欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师|
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工作没有签合同工作了15天辞职了给工资吗受法律保护吗
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没有签合同，就没有雇佣关系，但是如果你在里面工作了就应该有取得报酬的权利，只要你能够证明是有为他们工作，并且是受到他们要求，肯定能够拿回15天的工资。...
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没有签合同的工作有2倍的工资合法吗
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没有签劳动合同，单位要支付2倍的工资。根据劳动合同法第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无...
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