允许没有解除劳动合同找工作吗
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没有解除劳动合同找工作是可以的，但不可以影响劳动者在本单位的工作，如果给用人单位造成损失的，应当承担...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
与单位解除劳动合同后到退休年龄怎么办
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1、办理退休； 2、职工办理退休手续按照以下流程办理:养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
允许变更和解除合同的条件
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高笑雪律师|专职律师，4年经验在线咨询
用人单位法律允许劳动者在试用期解除劳动合同吗
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《劳动合同法》第21条规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 从这一规定可以看...
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对于无固定期限劳动合同允许用人单位为解除吗
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无固定期限劳动合同，用人单位可以通过以下方法解除：与劳动者协商一致解除；劳动者存在过失性辞退情形，用...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞退工作单位解除劳动合同有录用记录吗
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被用人单位辞退的，不会计入档案。 现在是市场经济，档案的作用不大。并且，一般的用人单位是无档案代理权...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
还有不到一年就要退休用工单位允许解除劳动合同吗，律师怎么看
一般允许单位欠缴社保几个月
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何帆律师|
，4年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，4年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，4年经验
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什么情况下用人单位不允许企业解除劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》的相关规定解除劳动合同。 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观...
海南在线咨询顾问团
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到了退休年龄劳动合同就自动解除了吗
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劳动者达到法定退休年龄的劳动合同自然终止，双方终止劳动关系，单位不需要支付经济补偿金。退休是劳动者自己去社保部门办理，与单位无关，社保累计缴费不满15年的，自己按照自由职业者身份自己补缴社保直到满15...
四川在线咨询顾问团
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工作几年以上用人单位就不能随便解除劳动合同？
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如果没有违反公司的规章制度公司是不可以随意解除劳动合同的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳务工孕期能否允许解除劳动合同
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劳务工在孕期内，如果符合法定或者约定的情形的，允许解除合同。 劳务工与用人单位之间的关系不是劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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有单位已解体现单位解除劳动合同给就业金吗？
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这是没有的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
遇到还有不到一年就要退休用工单位允许解除劳动合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
对于无固定期限劳动合同允许用人单位解除吗
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对于无固定期限劳动合同，允许用人单位解除。但是需要与劳动者协商一致，或者满足法定条件。如果没有与劳动者协商一致，也不存在法定条件，单位解除劳动合同的，则属于违法解除劳动合同，单位需要双倍支付经补偿金。...
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允许没有解除劳动合同找工作吗
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没有解除劳动合同找工作是可以的，但不可以影响劳动者在本单位的工作，如果给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
黑龙江在线咨询顾问团
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在单位旷工被辞退是不是就要解除劳动合同？
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职工因为旷工被辞退用人单位应当出具解除合同证明书。根据《劳动合同法》第五十条规定，无论是劳动者解除或者终止劳动合同，还是用人单位解除或者终止劳动合同，用人单位均应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
重庆在线咨询顾问团
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离退休五年与单位解除劳动合同赔偿多少
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离退休不足5年的赔偿，除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳动合同，否则，用人单位不得解除劳动合同。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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单位未到期的劳动合同还能解除吗？
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一般情况下不可以解除合同，如果解除合同的话，可以要求支付经济补偿金。劳务合同双方当事人为平等民事主体...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师|
专职律师，1年经验在线咨询
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验在线咨询
和单位签订一年劳动合同，一年内不允许离职，合法吗
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正式员工有权员工有权提前30日申请离职，试用期员工提前三日告知公司即有权离职。因此不得离职约定无效。...
新疆在线咨询顾问团
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劳动者到达退休年龄开始享受退休金用人单位解除劳动合同算不算违约
问答584人已浏览
劳动者达到退休年龄开始享受退休金，用人单位解除劳动合同的，是不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿金的。也不算用人单位违约。因为劳动者达到退休年龄时，应该退出工作岗位，双方劳动合同自动终止，不是用人单位的过...
浙江在线咨询顾问团
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什么情况下不允许解除劳动合同
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不能解除劳动合同的情形是，疑似职业病病人还在诊断或观察期内的；患者还在医疗期内的；女职工还在孕期、产...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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用人单位解除劳动关系，没到退休能辞退工人吗
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第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提...
山西在线咨询顾问团
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工作17年单位不得解除劳动合同, 而且不到1年退休, 不到1年怎么办
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劳动者在单位连续工作17年，而且不到1年退休，单位不能辞退劳动者的，因此，建议你反映到劳动局解决，要求单位取消决定，不然，支付双倍经济补偿。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得...
云南在线咨询顾问团
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