允许没有解除劳动合同找工作吗
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没有解除劳动合同找工作是可以的，但不可以影响劳动者在本单位的工作，如果给用人单位造成损失的，应当承担...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
对于无固定期限劳动合同允许用人单位为解除吗
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无固定期限劳动合同，用人单位可以通过以下方法解除：与劳动者协商一致解除；劳动者存在过失性辞退情形，用...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
允许变更和解除合同的条件
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高笑雪律师|专职律师，5年经验在线咨询
用人单位法律允许劳动者在试用期解除劳动合同吗
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《劳动合同法》第21条规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 从这一规定可以看...
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用人单位解除劳动关系，没到退休能辞退工人吗
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第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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下岗没解除劳动合同就还是单位工人吗？
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还算的。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
还有不到一年就要退休用工单位允许解除劳动合同吗，律师怎么看
一般允许单位欠缴社保几个月
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何帆律师|
，5年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，5年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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什么情况下用人单位不允许企业解除劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》的相关规定解除劳动合同。 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观...
海南在线咨询顾问团
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到了退休年龄劳动合同就自动解除了吗
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劳动者达到法定退休年龄的劳动合同自然终止，双方终止劳动关系，单位不需要支付经济补偿金。退休是劳动者自己去社保部门办理，与单位无关，社保累计缴费不满15年的，自己按照自由职业者身份自己补缴社保直到满15...
四川在线咨询顾问团
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辞退工作单位解除劳动合同有录用记录吗
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被用人单位辞退的，不会计入档案。 现在是市场经济，档案的作用不大。并且，一般的用人单位是无档案代理权...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工作几年以上用人单位就不能随便解除劳动合同？
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如果没有违反公司的规章制度公司是不可以随意解除劳动合同的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位不允许休年假怎么办
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1．公司必须安排年休假。国务院关于职工带薪休假管理规定，规定了企业对于劳动满1年以上的员工必须安排年...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
遇到还有不到一年就要退休用工单位允许解除劳动合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
对于无固定期限劳动合同允许用人单位解除吗
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对于无固定期限劳动合同，允许用人单位解除。但是需要与劳动者协商一致，或者满足法定条件。如果没有与劳动者协商一致，也不存在法定条件，单位解除劳动合同的，则属于违法解除劳动合同，单位需要双倍支付经补偿金。...
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允许没有解除劳动合同找工作吗
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没有解除劳动合同找工作是可以的，但不可以影响劳动者在本单位的工作，如果给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
黑龙江在线咨询顾问团
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在单位旷工被辞退是不是就要解除劳动合同？
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职工因为旷工被辞退用人单位应当出具解除合同证明书。根据《劳动合同法》第五十条规定，无论是劳动者解除或者终止劳动合同，还是用人单位解除或者终止劳动合同，用人单位均应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
重庆在线咨询顾问团
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劳务工孕期能否允许解除劳动合同
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劳务工在孕期内，如果符合法定或者约定的情形的，允许解除合同。 劳务工与用人单位之间的关系不是劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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有单位已解体现单位解除劳动合同给就业金吗？
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这是没有的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师|
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验在线咨询
和单位签订一年劳动合同，一年内不允许离职，合法吗
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正式员工有权员工有权提前30日申请离职，试用期员工提前三日告知公司即有权离职。因此不得离职约定无效。...
新疆在线咨询顾问团
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劳动者到达退休年龄开始享受退休金用人单位解除劳动合同算不算违约
问答584人已浏览
劳动者达到退休年龄开始享受退休金，用人单位解除劳动合同的，是不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿金的。也不算用人单位违约。因为劳动者达到退休年龄时，应该退出工作岗位，双方劳动合同自动终止，不是用人单位的过...
浙江在线咨询顾问团
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2022年还有四年退休、单位解除合同怎么赔偿？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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用人单位解除劳动关系，没到退休能辞退工人吗
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第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提...
山西在线咨询顾问团
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工作17年单位不得解除劳动合同, 而且不到1年退休, 不到1年怎么办
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劳动者在单位连续工作17年，而且不到1年退休，单位不能辞退劳动者的，因此，建议你反映到劳动局解决，要求单位取消决定，不然，支付双倍经济补偿。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得...
云南在线咨询顾问团
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