无固定期限劳动合同用人单位能随便解除
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,14种情形下用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同。 ...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>用工单位可以随便调动劳务工的原工作单位吗?
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双方可以协商解决,协商不一致可以申请劳动仲裁,希望帮到您...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作几年以上用人单位就不能随便解除劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询工作多少年以上不能解除劳动合同, 用人单位能否解除劳动合同不补偿
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劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同(或称辞退)。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合...
天津在线咨询顾问团咨询我>>单位不安排工作能否解除劳动合同
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用人单位不给劳动者安排具体工作,导致劳动者无法拿到工资的。劳动者可以书面要求用人单位提供劳动合同约定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作5年以上,用工单位违规解除劳动关系
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如果是双方协商解除劳动合同,按照其在单位工作年限,每满一年给一个月工资的经济补偿金,满六个月不满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作几年以上用人单位就不能随便解除劳动合同?,律师怎么看
不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工作多少年以上用人单位不得解除劳动合同, 劳动者有权解除劳动合同
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劳动者有用人单位连续工作达十五年,距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同,否则,就是违法行为,劳动者完全可以拒绝。法律链接:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在同一单位工作十年以上的, 可以随便让下岗吗, 解除劳动合同的条件
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在同一单位工作十年以上的,不能随便让下岗,如果让下岗,应当依照国家有关规定给予经济补偿。《劳动法》第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作几年以上用人单位就不能随便解除劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不给员工合同、随便订工作时间、随便扣钱
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您可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位随便辞退工作多年的劳务派遣工合法吗
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不合法,具体可以把情况当面说清楚,更好的维护你的权益。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作满十年用人单位就不能解聘吗
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不是的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到工作几年以上用人单位就不能随便解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以随便与怀孕期间妇女解除劳动合同吗以及解除劳动合同的
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一般情况下,用人单位是不能随便与怀孕期间妇女解除劳动合同的。以下的情形除外: 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位以不能胜任工作为由解除劳动合同,劳动者能否
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用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系,应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通知,还应该多支付1个月工资作为代通知金。 用人单位以劳动者无法胜任工资为由与劳动者解...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者随时通知用人单位解除劳动合同的,是不是就可以马上不上班了
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,通知单位后当天马上就可以不用上班。因用人单位有以下情...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不能胜任工作,单位是否可以单方解除合同?
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所谓“不能胜任工作”,是指劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。但...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位能不能与怀孕女员工解除劳动合同
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不能。即使女职工存在不胜任工作,经培训或重新调整工作仍不胜任工作;医疗期满不能从事原来的工作或单位另...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询解除劳动合同就不能在单位上班了?
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劳动合同终止后,劳动者与原用人单位的劳动关系终止。所以不用去原单位工作。根据《劳动合同法》第五十条第一款的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者随时通知用人单位解除劳动合同, 用人单位能否不提前予以通知
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如果劳动者是依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,那么劳动者是不需要提前告知用人单位的,可以立即解除劳动合同。劳动合同法:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作几年以上用人单位就不能随便解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内能不能和用人单位解除劳动合同?
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试用期内劳动者有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间内被证明不符合录用条件的; 2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位能随便与本人解除吗
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沈阳合同纠纷律师为您解答:不可以,非法解除劳动合同可以请求赔偿,如有法律援助,可以网上找沈阳合同纠纷律师A到中心网查看更多相关资料和案例解析,决问题。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在单位工作满10年, 那么用人单位可以解除劳动合同吗
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劳动者在单位工作连续10年,那么用人单位与劳动者可以协商解除、终止劳动合同的,但单位终止劳动合同的,要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
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