用人单位解除无固定期限劳动合同是否需要支付赔偿金
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用人单位解除无固定期限劳动合同需要支付赔偿金。解除无固定期限劳动合同赔偿的标准,根据劳动者的工作年限...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>一般多久可以用人单位签无固定期限劳动合同
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一般在用人单位连续工作满十年,劳动者便可要求用人单位签订无固定期限合同。根据我国《劳动合同法》规定,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对对于无固定期限劳动合同允许用人单位为解除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位法律允许劳动者在试用期解除劳动合同吗
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《劳动合同法》第21条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 从这一规定可以看...
香港在线咨询顾问团咨询我>>如何用人单位与劳动者协商订立无固定期限劳动合同?
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合同双方当事人协商一致就可以订立固定期限劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>《劳动合同法》关于无固定期限合同的解除怎样赔偿
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无固定期限合同解除如果是用人单位与劳动者协商一致后解除的,用人单位应按照我国法律规定支付经济补偿金;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
对于无固定期限劳动合同允许用人单位为解除吗,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询劳动者提出与用人单位解除无固定期限劳动合同,用人单位怎么办
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第一,解除协商。根据《劳动合同法》第三十六条,劳动者与用人单位协商一致的,可以解除无固定期限的劳动合同。二、合同履行过程中法定解除合同的,当事人有权解除合同。在这里,劳动者和用人单位都有合法解除合同的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同后,为什么还可以解除合同
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因为你们签订的为无固定期限的劳动合同,而对于此类合同,如果发生以下14种情形,单位是可以解除合同的:(一)用人单位与劳动者协商一致的;(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)劳动者严重违反...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对对于无固定期限劳动合同允许用人单位为解除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法无固定期限的劳动合同可以提前解除吗
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无固定期限的劳动合同可以提前解除。无固定期限的劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>能否解除无固定期限劳动合同劳动合同可以续签吗
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能解除无固定期限劳动合同,劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>固定期限劳动合同是指用人单位与职员约定的期限吗
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询允许变更和解除合同的条件
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到对于无固定期限劳动合同允许用人单位为解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位解除无固定期限劳动合同是否可以以劳动合同约定为终止条件
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根据《劳动法》第二十条第二款和《解释》第十六条第二款的规定,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无因定期限的劳动合同关系。根据劳动法的精神,无固定期限的劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>对方拒绝签订无固定期限劳动合同, 要求单位解除合同?
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没有相关法律规定,劳动者拒绝签订无固定期限的劳动合同,用人单位可以解除或者终止劳动关系。 用人单位降低原合同待遇,劳动者拒绝签订没有固定期限的劳动合同,用人单位相应终止劳动关系是违法的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者收到无固定期限的劳动报酬,用人单位能单方面解除劳动合同吗
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这种情况劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,并要求用人单位支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同和无固定期限区别
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劳动合同固定期和无固定期的区别是:在固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位没有签固定期限劳动合同合法吗?
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单位应当签订却不签订无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同签订几次后才能解除无固定期限劳动合同,单位能解除合同吗
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用人单位连续与劳动者签订2次固定期限劳动合同,第2次固定期限劳动合同到期后,劳动者提出续签无固定期限劳动合同的,用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同不等于终身合同。用人单位有...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同的解除条件,用人单位应该怎么办
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1、《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。” 2、单位解除无固定期限合同及赔偿 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到对于无固定期限劳动合同允许用人单位为解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动合同,固定期限劳动合同无固定
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位解除劳动合同期限劳动合同有规定吗?
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用人单位解除劳动合同期限劳动合同是有相应的规定的。如果员工发生了符合单位可以与其立即解除劳动合同的情形的,用的人单位可以不需要提前进行通知直接解除劳动合同并且不需要支付相应的赔偿,一般提前的时间在30...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>应该是与用人单位在无固定期限劳动关系的订立无固定期限劳动合同补订无固定期限劳动合同
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已经视为无固定期限劳动合同,需要补签,劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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