关于劳动合同无期限解除的赔偿问题
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解除无固定期限劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当支付经济补偿;属于违法解除...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>解除劳动合同的有固定期限如何赔偿
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用人单位如果是违法解除无固定期限劳动合同的,要按劳动者在单位的工龄,每满一年赔给劳动者二个月的工资;...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对《劳动合同法》关于无固定期限合同的解除怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询无固定期限劳动合同到期后属于无固定期限劳动合同
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应当签订无固定期限劳动合同的情绪:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>如何解除劳动合同无固定期限期限内公司赔偿
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单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式:按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是依据《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期劳动合同的赔偿: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金; ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
《劳动合同法》关于无固定期限合同的解除怎样赔偿,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询合同未签,无固定期限,解除劳动合同怎样处理?
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除非你提出不签订无固定期限劳动合同,你这种情况属于连续订立两次固定期限的情形。如果用人单位假装不知道 首先。采纳吧。你要留着用人单位在第三次想和你续签的证据。条件是第三次再签订合同时。很多用人单位会以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳动法关于解除无固定期限劳动合同应如何计算
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用人单位违法解除无固定期限劳动合同的赔偿,按照《劳动合同法》的有关规定计算。《劳动合同法》规定,用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对《劳动合同法》关于无固定期限合同的解除怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
能解除无固定期限劳动合同劳动合同能续签吗
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能解除无固定期限劳动合同,劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同区别
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固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别是,劳动合同不约定存续期限,这是无固定期限劳动合同区别于固...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于解除劳动合同赔偿
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劳务合同解除造成员工损失的,按劳务合同约定补偿。对违约责任没有约定或者约定不明确,受损害方根据标的的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到《劳动合同法》关于无固定期限合同的解除怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同解除赔偿的差异在哪些方面呢
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(1)无固定合同的和固定合同在解除时,没有什么差别;(2)根据《劳动合同法》第四十一条规定:用人单位可以进行经济性裁员,但是要给被裁员工经济补偿;如果你们单位不符合经济性裁员的规定,那么它就是非法解除...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2,无固定期限劳动合同可以解除吗无固定期限劳动合同的解除方式有哪些
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按照我国现行的法律制度,无固定期限劳动合同作为不同合同形态的一种,可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。 1、协商解除。协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同可以解除吗?解除劳动合同赔偿标准是怎么规定的
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无固定期限劳动合同也是可以解除的。第一,如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的,那么单位需要支付您经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无固定期限
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无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022劳动法无固定期限合同如何赔偿?
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询无固定期限的劳动合同解除的原则是什么,解除无固定期限合同的权利
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无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,所以和其他类型的合同一样,也适用劳动法的一些变更原则——一、协商解除。依据《劳动合同法》第36条,我们知道,劳动者与用人单位协商一致的,可以解除无固定期限的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同的固定期限
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到《劳动合同法》关于无固定期限合同的解除怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同解除赔偿多少个月工资
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如为劳动者过错的,不需要赔偿。如果为正常解除合同的,支付其8...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同的经济补偿有哪些,劳动合同无固定期限合同赔偿
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无固定期限合同的经济补偿: 劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,但是劳动者不同意续订的,则劳动合同终止,用人单位可不支付经济补偿;如果用人单位同意续订劳动合同,但...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于解除劳动合同期限的规定?
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劳动合同期限分类 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合...
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