无固定期限合同与有时间期限的芳动合同有何区别?
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在固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济...
应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
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固定期限和无固定期限劳动合同区别
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无固定期限合同的弊端
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关于工伤保险待遇的支付,固定期限的劳动合同和无固定期限的区别?
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对于工伤保险待遇的支付,固定期限的劳动合同和无固定期限的劳动合同是没有区别的。伤残程度不同,支付的标准是不一样的,你说的失去劳动能力不知道是丧失的程度是完全丧失是丧失部分还是大部分丧失?一至四级属于完...
固定期限与无固字期限合同在赔偿方面有什么区别
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区别不大。...
劳动法关于无固定期限如何界定?
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无固定期限劳动合同是劳动劳动合同的一种,无固定期限劳动合同是指没有具体终止期限的劳动合同。劳动者和用...
不明白,就问一问
关于劳动合同无固定期限与固定期限的区别,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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无固定期限合同需要什么条件
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应该是与用人单位在无固定期限劳动关系的订立无固定期限劳动合同补订无固定期限劳动合同
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已经视为无固定期限劳动合同,需要补签,劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法...
合同无固定期限合同,与铁饭碗劳动合同的区别在于:
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无限期劳动合同不等于铁碗,发生以下情况可以解除劳动合同关系。用人单位与劳动者协商一致解除,劳动者严重违反用人单位规章制度,劳动者严重失职,因私事欺诈,给用人单位造成严重损害。劳动者同时与其他用人单位建...
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限制性劳动合同和无固定期限劳动合同的区别是什么
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无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以下情形应当签订无固定期限劳动合...
固定期限合同无固定期限合同的区别是什么是什么意思
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 区别为,在固定期限合同下,当...
无固定劳动期限合同范本
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要想清楚无固定劳动期限合同范本是怎样的这个问题,首先无固定劳动期限合同范本你可以网上搜索,重要的是一...
固定期限合同怎么解除
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固定总价合同与单价合同的区别
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无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同的区别有哪些, 如何正确区分
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1、无固定期限劳动合同的意思是:双方没有约定劳动合同什么时候终止,除非有法定的理由,否则用人单位不能解除或终止劳动合同,就是你所讲的“只要我不提出辞职,公司就不能辞退我”;而固定期限劳动合同的意思是:...
关于固定期限和无固定期限经济补偿金的区别是什么。
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其实固定期限和无固定期限经济补偿金是一样的: 1.固定期限劳动合同到期后,单位不需要任何理由就不续签,劳动合同而无固定期限劳动合同解除或者终止必须要符合法定情形,否则劳动者可以要求单位继续履行合同,不...
是固定期限好?还是无固定期限劳动合同好?
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对于劳动者来说,固定期限和无固定期限劳动合同,解除劳动合同的条件是一样的。只是前者稳定一点,不用总操心着找工作。...
固定期劳动合同和无固定期的区别是怎样的?
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劳动合同固定期和无固定期的区别是:在固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期...
如何区分新劳动法固定期限合同和无固定合同
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固定期限合同和无固定期限合同在合同订立主体、订立程序和订立形式上均无差别,其最主要的区别即在合同期限...
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试用期和劳动合同期限
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劳动合同期限一般几年
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无固定期限劳动和固定期限劳动合同的解除条件相同吗,有什么区别吗
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无固定期限劳动和固定期限劳动合同的解除条件一样,而且经济补偿标准也一样。 《劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以...
劳动合同有几次为无固定期限劳动合同,劳动合同无固定期限的情形
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连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
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固定期限合同,无固定期限的合同是否有效?
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无固定期限的劳动合同并不属于长期的劳动合同,无固定期限是无确定终止时间的劳动合同,而长期劳动合同是有...
签无固定期被辞退怎么赔偿
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无固定劳动期限的合同法
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一、签订无固定期限劳动合同对企业的利弊 好处: 1、企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定。 2、对于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位,无固定期限劳动合同有利于维护...
无固定期限合同中的无固定期限合同的规定
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无固定期限的劳动合同,是指劳动者与用人单位不约定具体明确终止日期的劳动合同。按照《劳动法》的规定,无固定期限的劳动合同,应当约定劳动合同终止的条件。只要不出现双方约定的终止条件或法律法规规定可以解除的...