员工摔伤请假,试用期能延长吗
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不可以,试用期只能约定一次。...
请问工伤可以算作工伤假吗?
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劳动者去申请工伤认定时如果按照规定请假,且判定为工伤的,可以算作工伤假或者劳动者可以按规定请病假、事...
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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请假期间摔倒算不算工伤
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员工在请假期间受伤,不能算做工伤,不能向单位要求工伤赔偿,劳动者在上下班途中出现交通事故,可以认定为工伤,在工作的时间内,在工作场所干活,出现意外受伤,可以认定为工伤。...
员工扭伤算病假还是工伤
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员工扭伤可能算是工伤。如果扭伤是在工作场所、工作时间,发生的意外,属于工伤。工伤是由于工作而受到的直...
工伤如何认定员工出差摔伤受伤工资怎么算
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员工出差受伤认定为工伤需要具备以下两个条件: 一是因工外出期间,应为职工接受用人单位的指派,以用人单...
不明白,就问一问
员工请假摔伤算工伤吗,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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在厂里受伤算工伤吗
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职工请病假工资怎么算
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请问工人中午吃饭摔伤算工伤吗?
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算是工伤。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下...
员工在工作岗位摔跤摔成骨折算工伤吗
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员工在工作时间、工作地点摔跤骨折应当认定属于工伤。 根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在...
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工地上厕所时被员工摔破算工伤吗?
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职工是为了单位的利益而进行生产工作的,若非在为单位生产工作,便不须在单位的厂区内上厕所,只要排除了法...
员工在宿舍摔倒是否算工伤
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员工在宿舍摔倒是否算工伤,需根据情况而定: (1)员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者...
职工在家意外摔伤算病假吗
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员工因私请假期间发生意外,按现行规定,用人单位可以给予病假待遇,非工伤的,用人单位不用承担其它责任的...
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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上下班途中受伤算不算工伤
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员工在工伤期间请了带薪假算不算工伤
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工伤假是指发生工伤事故后,治疗和休养所需要的时间,在这段时间里工资照发。因此工伤假期就是指员工发生工伤,需要停工进行治疗并保留薪资的期限。...
职工下午请假回家途中骑摩托车摔伤算工伤吗
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职工请假回家途中骑摩托车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工下午请假,回家途中,可以视为下班途中,但是骑摩托车...
请假期间从楼梯上摔下去算工伤吗
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不算。根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:......(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原...
买断后手摔伤算工伤吗
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买断工龄后,职工与用人单位则已解除劳动关系了,因此,手摔伤后不属于工伤。另外,根据现行《劳动合同法》...
代驾司机摔伤算工伤吗
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代驾司机摔伤的,不算工伤。公司与司机之间只签了合作协议不存在劳动合同,也就不存在劳动关系,所以代驾司...
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员工工伤社保怎么赔付
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员工工伤期间工资如何发放
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车间人员工伤请假是算工资的吗
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1、按规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、具体来讲,应该按受伤前12个月的平均工资来计算。...
老板摔砸工地员工扶着台子摔骨折算工伤吗
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需视具体情况判断,一般雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。...
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在工地做包工手摔伤算是工伤吗
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在工地做包工受伤算是工伤。包工也属于劳动者的一种类型,因此只要其是在工作时间和工作场所内因为工作原因...
自己在上班路上受伤算工伤吗
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请问未满十六周岁打工摔伤算工伤吗?
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不属工伤,雇主违法使用童工,可比照工伤待遇要求雇主赔偿。...
下雪天员工因为路滑摔倒受伤,算工伤吗?
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是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...