工厂上班七天自离工资会自动放放吗
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劳动者自离的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位...
电子厂签的合同,中途辞职,厂里会发工资吗
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工资一般是会发放的,建议及时与对方沟通解决,协商不成,可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
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员工离职扣工资合法吗
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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电子厂自动离职会计上扣工资吗?
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电子工厂自动离职一般不扣工资,用人单位应一次性支付劳动者工资。但是,劳动者自动退休给用人单位造成损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求赔偿经济损失,从劳动者本人的工资中扣除。...
电子厂旷工扣的是当天工资吗
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旷工的处罚我国劳动法并没有相关的规定,但是每个用人单位都会相应的处罚规定。旷工当天的工资肯定是没有的...
电子厂干一个月要走会发工资吗
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有工资。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情...
不明白,就问一问
电子厂会自动离职会扣工资吗,律师怎么看
自离一般怎么扣工资
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员工自动离职 劳动法如何规定
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一方不同意离婚分居会自动离婚吗
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电子厂自动离职扣工资吗
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电子厂自动离职一般是不扣工资的,但是自动离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者进行赔偿。...
电器厂辞职会扣工资吗
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劳动者按规定辞职,不允许扣发工资。正式职工办理离职手续的流程包括: 1、劳动者与用人单位协商辞职或提前三十日递交书面辞呈通知用人单位; 2、由上级领导批准后到人力资源部门办理工作交接; 3、到财务部进...
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工厂乱扣工资劳动局会如何处理
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工厂乱扣工资劳动局处理方式如下: 1、被用工单位克扣工资,可以向劳动局监察部门投诉,也可以申请劳动仲...
实习期离职会扣押工资吗
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实习期离职,用人单位是不能克扣其工资的。用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳...
离职后发工资会扣社保吗?
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员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人...
擅自离职公司不发放工资合法吗
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夫妻分居几年会自动离婚
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电子厂离职扣工资吗?
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电子厂自动离职一般是不扣工资的,但是自动离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者进行赔偿。...
自动离职会克扣工资吗
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1.劳动者自离,若因此给用人单位造成损失,用人单位有权要求劳动者承担赔偿责任,劳动者自离的,实践中,需要劳动者依照用人单位的离职流程办理离职手续后,用人单位才会支付剩余的工资。 2.劳动者和用人单位存...
自动离职会有工资扣吗
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不需要扣钱。根据您的描述,劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人...
电子厂旷工三天算自离吗 还有工资不
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用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将...
电子厂旷工一天扣多少工资
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旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企...
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劳动法扣工资规定
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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工厂做工一个月无合同自动离职会扣工资吗
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工厂做工一个月无合同自动离职不会扣工资。因为没有合同,所以也就没有解除合同一说,反而单位因为没有签订合同,需要承担违法责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
离职时自动离职会扣上月工资吗
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1、劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,我为公司工作了,公司就必须为你支付工资,如果自动离职不发上月工资,是违法的。 2、而...
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电子厂克扣工资,该怎么办?
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在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理清工资计算与发...
交党费会核查工资吗
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自动离职离职会扣多少工资
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劳动法中有规定,无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除,公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。 实际操作中,部分企业会在公司规章制度中规定,旷工或其他原因造成的自动离职,公司扣2倍或3倍工资,...
自动离职会扣多少工资
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凡不符合退休、退职条件的,可办理离职手续,并按规定发给一次性的离职补助费。工龄每满1年发给1个月的本人标准工资,工龄10年以上的,从第11年起,每满1年发给1个半月的本人标准工资,但离职补助费的总额,...