在厂里上班快10天不上班能拿到工资吗？
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在厂里做了十天不做了，工资按实际出勤天数计算，在解除劳动合同时一次性付清。用人单位拖欠劳动者工资的，...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
在工厂试用期上班加班，辞职能拿到工资吗
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工厂试用期辞职可以拿到工资。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
在厂里上班自动离职有工资吗，，。。。。。。。。。。。。
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工资是按实际工作天数计算的，实际做了几天工作就算几天工资。...
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我在厂里上班！可现在不想做了！怎样才能拿到工资
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可协商解除或试用期提前三天，非试用期提前三十天书面辞职，期满自动解除劳动关系并可立即离岗。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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请问在厂里上班工伤骨折能拿工资吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
在厂里上班自动离职会怎样能拿到工资吗，律师怎么看
厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|
，19年经验
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，18年经验
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上班厂里自离工资怎么拿
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厂里上班自离能拿到工资的，工厂不能拖欠和克扣工资，否则为违法行为。 根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条...
福建在线咨询顾问团
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电子厂上班，自动离职能拿到离职单或者免职单吗？
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电子厂上班，自动离职能拿到离职单。，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。...
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在工厂上班离职是不是可以当天拿到工资
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可以，根据相关法律规定，劳动者离职当天，依法办理离职手续时，可以要求用人单位一次性付清工资，如果单位...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我在厂里上班，我需要急辞，我会拿到我的工资吗
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应该支付工资...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在厂里干几天工资能拿到吗
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一般工作几天都会有几天的工资，如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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离职后档案在自己手里怎么处理
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吴肖律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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在异地劳动局里上班能拿到工资吗？
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不可以。劳动纠纷一般属于属地管辖。向当地劳动局投诉或劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人...
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上班自离工厂有工资拿吗
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需要了解你的具体情况才好解答，方便的话加我微信，182XXXX0463，我好根据你的实际情况为你提供帮助。...
甘肃在线咨询顾问团
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在厂里上班自离了，这个月上了十几天班，工资还可以拿到吗？
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劳动者有权获得实际劳动期间工资报酬，如对方拒绝支付，可申请仲裁维权...
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厂里上班自离了，工资还有吗？
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擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工厂上班七天自离工资会自动放放吗
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劳动者自离的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
再工厂上班突然自离了工资还能拿得到吗
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没有给公司造成损失一般可以拿到工资。...
浙江在线咨询顾问团
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厂里说自动离职没有工资我能要到吗？
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自动离职没有签不要负法律责任。首先，根据我国《》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订书...
重庆在线咨询顾问团
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我在五金厂上班。。不做了能拿到工资吗？
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不给的，可以向劳动监察部门投诉。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
请问在厂里上班工伤骨折能拿工资吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
陕西在线咨询顾问团
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在工厂上班受了轻伤能拿到工资吗？
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如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。工厂应当在一个月内向当地劳动部门申请工伤认定；...
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