电器厂辞职会扣工资吗
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劳动者按规定辞职,不允许扣发工资。正式职工办理离职手续的流程包括: 1、劳动者与用人单位协商辞职或提...
电子厂不签合同有工资吗
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一、电子厂不签合同有工资吗 上班没签合同有工资的,是否支付工资不是看有没有劳动合同,劳动者只要提供了...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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厂里不续签合同怎么赔偿
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员工在厂里上班,发生病后,厂里不给工资,辞职厂里可以不发工资吗
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员工患病是有医疗期的,医疗期厂里需要按照规定的要求支付工资。员工只要按照规定的要求提出辞职,并办理离职手续,都需要对工资进行结算,不得无故克扣员工的工资,这方面与员工是否患病无关。根据劳动部关于印发《...
我在电子厂上了九天班辞职了会发工资吗
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单位应当支付工资。...
兼职没签合同中途辞职了不发工资
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劳动者可以向劳动行政部门投诉。 非全日制用工可以签订口头的劳动合同,但是劳动者为了维护自己的合法权益...
不明白,就问一问
电子厂签的合同,中途辞职,厂里会发工资吗,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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厂里拖欠工资多久算违法
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工厂停工停产工资怎么发放
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辞职后厂里会按时发上个月的工资吗?
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1、只要有实际上班,就应该按实际情况结算工资,不能以不合理理由克扣工资; 2、若公司拖欠的,你可到当地劳动局提出投诉。...
在厂里上班签合同后中途就离职公司会赔吗
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没有违约金,劳动关系中,只有服务期合同与竞业限制协议才有可能让劳动者承担违约金。。。。。...
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我辞职了厂里从我工资扣厂里交的保险,合法吗?
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不合法,可向劳动监察大队投诉,也可申请劳动仲裁。...
在工厂里干了两个月如果辞职工厂里会给工资吗
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应该支付工资,并且还应支付1个月的双倍工资、半个月工资的经济补偿金及缴纳上班期间的社保金。...
没和厂里签合同不书面辞职能要到工资吗
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
在厂里受伤算工伤吗
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小工厂不签劳动合同不买社保
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电子厂工作18天辞职有工资吗
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劳动者在电子厂工作,劳动者提前18天辞职,如果用人单位和劳动者协商一致,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,不得非法拖欠或者克扣劳动者的工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
和电子厂签了合同的职员可以辞职么
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者签订劳动合同后,劳动者想离职的,提前三十天通知用人单位或者与单位协商一致,可以解除劳动合同。...
辞职后没签合同厂子让我辞工工资问题
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这个你可以要求双倍工资的,也可以直接到劳动监察大队投诉,也可以申请仲裁解决。...
辞职后厂里工资乱发该怎样办
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如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查...
辞工期以到,厂里不发工资合法吗
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用人单位必须依法发放工人工资,一直发放到劳动者离职之日止...
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工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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工厂罚款合法吗
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在工厂和厂里签合同和在厂里签合同的区别
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劳务公司签合同和厂里签合同的区别在于: 1、劳务公司签署的是劳务合同,厂里签署的是劳动合同。 2、劳务公司会因此每月从总费用中抽取服务费,在工厂签署劳动合同就没有服务费。 3、如果有工伤,劳务合同需要...
在厂里辞职员工多久发放工资
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劳动者辞工,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部薪水。如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很...
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在厂里上班辞职工资要下个月发合理吗
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法律分析:在厂里上班辞职工资要下个月发不合理,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除...
厂里交的保险能退吗
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我在厂里上班没签合同辞职工资一定能的
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1、不合理,需一次性结清。2、可以主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资。...
厂里没有合同辞职几天扣工资
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可以通知离开,也可以随时仲裁,厂里没有权利扣工资。《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动...