因为疫情不能按时上班发工资吗
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因为疫情不能按时上班,在企业停工的第一个月内的,企业应支付职工标准工资;超过一个月,企业应当发放生活...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>疫情期间,劳务派遣工小时工制有工资吗
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对疫情时期能按小时工算工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年疫情期间工厂会按时发工资吗
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1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 3.企业停工停产在...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间一月份工资还要按时发吗
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情期间不到岗员工工资怎么算,能按正常工资算吗
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如果员工通过在家办公的方式题都能正常劳动力的,原则上需要支付实际的工资。如果未提供正常劳动力的,由单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情时期能按小时工算工资吗,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工人工资是按还是按疫情算
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>现在因疫情不能按时赶到工厂上班算旷工吗?
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因客观原因导致的不能够算旷工的,属于不可抗力,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情时期能按小时工算工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工疫情期间要付工资吗
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>派遣工工资怎么算?是按小时吗?
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具体看劳动合同的约定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期能不能按时开学
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具体开学时间的安排、方式的选择,以及疫情防控措施和教育教学的安排,各地要一省一案,因地制宜一校一策,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时身份证一小时能办好吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到疫情时期能按小时工算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因疫情未能按时返岗的职工如何发工资
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1、因为疫情未能按时返岗的职工,在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的时期内,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。 2、对于超过一个工资支付周期未...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>小时工受了工伤,公司说小时工按工时算工资,不给予工资,合理吗
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小时工是临时用工,没有固定工资,但是如果是在工作中受伤,是可以要求赔偿的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>寒假工资要按小时计算吗
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非劳动关系,法律不要求单位为法定假日支付三倍工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>小时工疫情补贴怎么算的
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小时工疫情补贴计算方法: 1、首先点击打开“疫情期间临时工工资”计算表格,假设疫情期间临时工每小时工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何发放疫情时期的工资
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如果劳动者在疫情时期被采取隔离等强制措施的,用人单位需按劳动合同约定支付工资;用人单位停工停产,在一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情期间停工复工按多少工资计算
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1、疫情期间延迟复工期间工资的计算标准是按劳动合同规定的标准。超过一个工资支付周期的但劳动者提供了正常劳动,则工资不得低于当地的最低工资标准。超过一个工资支付周期但劳动者没有提供正常劳动,由用人单位向...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>临时工应该按小时结工资吗?
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有加班的一样按照证据、没证据的按照当地劳动部门提供的同岗位平均工资、然后看各地结清工资的规定,看《关于确立劳动关系有关事项的通知》、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》等、《劳动法》第四...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情时期能按小时工算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按工时计算工资合法吗
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合法的。虽然是按小时给员工开工资,可能在签劳动合同时对工资发放办法没做明确规定。一般来讲,企业发放工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情时间试用期内能提前发工资吗?
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1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 3.企业停工停产在...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>按工资计算时,工资应按天算
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日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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