入职四个月才签订劳动合同,是否可以申请赔偿。
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没有签订劳动合同的,自用工之日起第二个月需支付双倍工资。...
入职五个多月不签劳务合同不交保险可以申请仲裁吗
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依据《社会保险费征缴条例》、《社会保险法》等规定,用人单位应按时、足额为劳动者缴纳社会保险。用人单位...
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自动离职可以申请失业保险金吗
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个税漏申报了一个月可以补申报吗
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申请公租房几个月才可以入住
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一、街(镇)、区级审核流程和办理时限1、申请受理。街道办事处或乡、镇政府负责受理在辖区范围内居住的申请人提出的申请。2、受理时间。符合申请条件的于11月28日至2月10日工作时间至居住地街道办事处提出...
入职6个月才交五险
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可以要求补缴社保。社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才...
离职后几天入职? 下个月可以补缴社保吗?
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离职后下个月入职可以补缴上月社保,员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要...
不明白,就问一问
入职八个月才办保险可以申请补偿吗,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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哺乳期八个月可以缓刑吗
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入职半年才签合同可以维权申请双倍补偿吗
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根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定...
入职一个月才买保险, 第二个月离职, 公司要给交保险吗?
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您的情况是这样的,公司应该为您缴交社会保险基金,住房公积金可缴可不缴。《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位为员工缴交社会保险基金有强制性规定。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下...
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写了离职以后要三个月才可以入职吗
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1、员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。 2、如果员工非正常离职,那么就不一定。...
请问离职一个月后入职用补缴社保吗?
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离职后下个月入职可以补缴上月社保,员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要...
武汉社保6月补交一个月可以申请生育险么
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要满足条件,才能领取生育保险金: 1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月...
北京社保断了几个月可以补吗
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医保断交了6个月可不可以补
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入职一个月才买保险, 现在离职
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1,您咨询的是社会保险纠纷和税收征管纠纷。2,针对社保问题,公司为员工缴纳社保是一项法定义务,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此你可以要求公司补缴我入...
一八年八月入职,没签合同,现已离职。可否申请赔偿?
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不可以,自动离职不可用申请赔偿的。一个月内签订劳动合同,没有签订劳动合同也不违法。我国《劳动合同法》明确规定,用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订...
入职两个月没签合同可以直接去申请赔偿吗
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可以要求入职第二个月因为没书面劳动合同的双倍工资单位申请劳动仲裁要提供能证明劳动关系的证据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支...
入狱八天了可以申请取保候审吗
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只要符合取保候审条件,就可以办理取保候审,应当向办案机关申请。...
工作八个月后辞职有补偿吗
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主动辞职一般没有补偿。但是如果是用人单位违法除外。...
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离职多久才能申请失业补助金
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养老保险可以补交吗
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写了离职以后要三个月才可以入职吗
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1、员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。 2、如果员工非正常离职,那么就不一定。 3、因为员工当月还有工资和考勤计算,那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录,所以当月内是无法再次入...
入职第三个月才签合同是否可以办理入职证
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一、入职第三个月才签合同是否可以申请双倍工资入职第三个月才签的合同期限是从入职时间算还是从入职三个月后时间算,如果从入职时间算你已经签字就不能要双倍工资了。未签合同双倍赔偿时间从未签订之日起往后退一年...
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自动离职可以申请一年补偿一个月的工资吗?
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如果单位没有违法在先,在劳动者辞职的情况下是没有经济补偿金的。...
怎么申请个人养老保险
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保险公司可以申请现金补偿吗?
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展开全部依据相关法律,用人单位未按规为劳动者办理社会保险登记的,劳动应要求用人单位补办相关手续补缴相应保费。如无法补办补缴的情况下劳动者可以主张相应赔偿。对于直接要求相应补偿的,一般是协议达成。一旦走...
每个月都可以申请吗?可以给别人补偿吗?
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可在律师帮助下准备证据,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项,若需要可电联。...