参保的男职工有哪些生育保险待遇
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参保的男职工生育保险待遇有: (1)参保的男职工符合《计划生育条例》规定的计划生育手术费用及当期并发...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>女职工享受生育保险待遇的条件有什么
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1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术; 2.女职工生育时,已按照规定参加生育保险并连续足...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对女职工生育有哪些待遇,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
男方交的生育险能享受什么待遇
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询女职工生育待遇有哪些?
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第一,保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>职工生育期间的生育保险待遇变不变
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职工生育期间,生育保险待遇不变。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括下列各项: ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工生育险待遇降低难得死
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职工生育期间的生育保险待遇不变。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工生育有哪些待遇,律师怎么看
职工生育险怎么使用
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询伤残证有何待遇
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询女职工生育待遇有哪些
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1、女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,休产假,产假期间,工资照发。 2、女职工怀孕,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。 3、女职工产假期满,因身体原因仍不能工作的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>女职工生育有哪些待遇
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根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定,可以享受晚育假和晚育津贴。《劳动法》规定,产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 ...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工生育有哪些待遇,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女职工生育第三胎是否享受产假待遇
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国家规定女职工生育享受98天的法定产假,该规定并未将违法生育的女职工排除在外。在女职工合法生育的情况...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女职工刚入职就怀孕能否享受生育保险待遇
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只要以职工符合享受生育保险待遇的前提,无论期在该用人单位入职多久,都想有享受生育保险待遇、并获得生育...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>常州生育保险参保男职工待遇
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(一)窗口申办 材料齐全符合条件,即时受理当场办结;大额医疗费用(住院医疗费一次申请报销发票总金额4...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询计划生育证明需要材料有哪些
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到女职工生育有哪些待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工生育保险有哪些待遇
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女职工享有生育保险待遇有: 1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 2.女职工产假期间享有生育津贴。 3.女...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>女职工生育期的待遇有哪些
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女职工生育期也就是生孩子期间,那么,女职工生育期的待遇有哪些? 女职工生育享受不少于90天产假。国务院《女职工劳动保护规定》规定:女职工产假90天,其中产前休息15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>女职工生育享受哪些待遇?
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产假: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>济南职工生育保险待遇有什么标准
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一、价格变动情况及对生育女职工医疗负担的影响 (一)价格变动情况 1.护理费。一级护理费由9元/天调...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工生育待遇是按什么计算的
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不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男职工生育保险怎么报销流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询女职工生育待遇包含哪些
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第一,保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>女职工生育享受哪些待遇
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产假: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工生育有哪些待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
济南男职工配偶生育后申领生育保险待遇需要哪些材料
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1、单位介绍信; 2、男职工及其配偶身份证复印件(复印反正面并注明男职工联系电话); 3、住院医疗费...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女职工享有哪些生育保险待遇
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女职工享有生育保险待遇有: 1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 2.女职工产假期间享有生育津贴。 3.女...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>女职工生育的福利待遇有哪些
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1、生育产假。女职工生育产假为90天;女职工生育为剖腹产的,增加产假15天;女职工生育多胞胎的,每多生育一婴,增加产假15天;女职工属晚育的,增加产假60天。 2、生育津贴。生育津贴以职工本人上年度月...
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