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女职工生育待遇如何?发不发工资?

2022-08-19
下面是单位女职工生育待遇如何的具体介绍: 假期 一、单胎顺产98天难产另加15天,多胞胎每多一胎加15天生育假30天一般是128天(90+30) 二、产假是预产期前15天,可休产假,也可以生产当天算产假。男职工有陪产假10天 三、保胎假医生开具证明,按病假工资发放 四、哺乳假:产假结束后由医院证明由于生产身体原因休哺乳假,哺乳假6个半月,按正常工资80%发放有特殊情况,可延长1个月,哺乳假不得超过一年。在婴儿一周岁内,女职工每天可以享受1小时的哺乳时间。 五、产假期间工资由社保中心发放根据单位上年度月平均工资标准计算,不足部分企业补足

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