公司职工休产假怎么发工资
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公司职工休产假,一般情况下工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。公司职工休产...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>休产假个人怎样发工资?
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女职工休产假期间的工资为生育津贴。若是生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育女工在领取...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对休产假工资怎么发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询休产假假工资怎么发
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女职工产假期间的工资按照原工资标准支付。 女职工产假至少享受98天的产假工资。如果用人单位给劳动者缴纳生育保险的由生育保险支付,如果未缴纳生育保险,由用人单位支付。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女...
香港在线咨询顾问团咨询我>>医生休产假该怎么计发工资
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医生休产假工资按照职工以往每月实发工资标准的八成发放。职工休产假时,单位没有为其参加生育保险社会统筹...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何发带薪休产假的工资
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休产假工资按照以下标准发放: 第一,保胎假,工资按照病假发。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休产假工资怎么发,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询休产假工资怎么发?
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休产假期间的工资是以用人单位上年度职工月平均工资的标准或女职工产假前工资为标准计算的。参加了生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付生育津贴。没有参加生育保险的,则由用人单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>休产假工资怎么发?
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休产假期间工资应按照劳动者的休假前的月工资标准来发放。如果女职工是已经参加生育保险的,女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对休产假工资怎么发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
陪产假男方休假工资怎么算
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陪产假男方休假工资怎么算需根据具体情况分析。 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同工休产假期间不发放工资?
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合同工休产假期间需要发放工资。女职工在休产假期间有工资,对已经参加生育保险,按照用人单位上年度职工月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>小产休假的15天可以发放工资么
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流产假15天是带薪的,但是需要满足一定的条件。休假要提供流产的医院证明。另外要提供符合计划生育证明,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤工资怎么发
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到休产假工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休产假工资怎么发
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首先,胎儿保护假,工资根据病假发放,胎儿保护假由医生证明,所以根据病假治疗支付工资。第二,产前休假,工资按80%支付。怀孕7个月以上,如工作许可证,经本人申请,经单位批准,可请产前休假两个半月。部分属...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>休产假怎么发工资?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>休产假工资怎么发
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1、首先,公司在产假期间发放的工资和社会保障局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法是:月薪/30天×产假天数。2、单位缴纳社会保障的,企业不需要在产假期间向职工支付工资,而是凭女职工的生育证...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如果休产假公司为什么不发工资
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休产假公司部不发工资的,劳动者可向当地劳动部门投诉,也可以依法申请劳动仲裁处理,对劳动仲裁结果不服,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕休假怎么发薪资
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员工怀孕期间一直请假工资的计算方式是有相关的生产工资计算的,因为在这种状况之下,依然是需要工资的具体...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询休产假怎么发工资请假怎么发
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>休产假的工资怎么发?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休产假工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月工资6000一个月休产假工资要发多少
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产假期间工资发多少分为两种情况,第一种是该员工没有缴纳生育保险,那么你的产假工资应由用人单位支付。当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资不发怎么办
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询休产假工资怎么发放
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产假包括:98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>产假休完工资怎么发
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看你当初请的是产假还是病假。请病假那么单位按照病假工资结算本身也没有问题。请的产假那么单位就应当按照产假的规定执行。女职工劳动保护特别规定:第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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