劳动者有哪些工资形式
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劳动者的工资形式有以下几点: 1、计时工资。计时工资是指根据劳动者的实际工作时间、工资水平、工资标准...
劳动者工伤都有哪些情形
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劳动者工伤情形有: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、患职业病的; 3、在...
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企业融资的方式主要有哪些
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企业兼并的形式有哪些
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企业代扣劳动者工资的情形
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根据《工资支付暂行规定》第十五条规定,用人单位不得克扣劳动者工资。 有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税。 (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各...
不属于克扣劳动者工资的情形是
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不属于克扣劳动者工资的情形: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动...
劳动者工伤影响劳动能力的主要情况有哪些
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劳动者发生工伤,存在残疾且影响劳动能力的,需要进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到劳...
不明白,就问一问
企业代扣劳动者工资的情形主要有哪些,律师怎么看
债权融资有哪些主要形式
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建筑企业年审的主要内容有哪些
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抽逃出资的情形有哪些
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企业代扣劳动者工资的情形是什么
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根据《工资支付暂行规定》第十五条规定,用人单位不得克扣劳动者工资。 有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税。 (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各...
企业代扣劳动者工资情形是什么
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企业有以下情形的,可以代扣劳动者工资:企业代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;企业代扣代缴的个人所得税;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
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有哪些会导致劳动者工伤的情形
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劳动者工伤的情形具体包括:从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作而负伤的;因工作环境造成职业病...
劳动者依法享有就业权的情形有哪些
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劳动者依法享有的就业权利如下: 1、平等就业的权利; 2、自由选择就业的权利; 3、获取报酬的权利。...
用人单位可以扣除或代扣劳动者工资的情形具体是什么
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有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位...
企业债务重组的主要做法有哪些
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股东会决议无效的情形主要有哪些
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劳动者有哪些情形下可以扣除或者代扣劳动者的工资?
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单...
用人单位扣除或者代扣劳动者工资有哪些情形
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单...
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有哪些
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单...
劳动者的工伤情况有哪些?
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认定劳动者遭遇工伤的具体情形有:劳动者患职业病;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
有单位辞退劳动者的情形有哪些?
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单位可以在试用期辞退劳动者的情形有: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的...
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企业增资验资需要哪些程序
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挪用资金罪的三种情形有哪些
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用人单位可以扣发代扣劳动者工资的情形有哪些
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原劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)规定,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税。(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保...
用人单位可以扣除或代扣劳动者工资的情形有哪些?
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单...
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无权代理主要有哪些情形
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无权代理是非基于代理权而以本人名义实施的旨在将效果归属于本人的代理。代理人不履行或者不完全履行职责,...
劳动法扣工资规定
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用人单位在哪些情况下可以扣发劳动者的工资?代扣工资的情形有哪些
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根据法律有关规定,一般情况下,用人单位不得扣发劳动者的工资,否则就侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。法律禁止克扣劳动者工资,但同时也规定用人单位可以代扣工资的4种情形,如个人所得税的代扣代缴,社会保险费...
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有哪些呢
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用人单位可以代扣劳动者工资的情形: 一、用人单位代扣代缴的个人所得税; 二、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; 三、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; 四、法律、法规规定...