用人单位可以扣发劳动者工资的情形有哪些？哪些情况下可以扣工资？

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• 问哪些情况下用人单位可以代扣劳动者工资
  

  用人单位可以代扣劳动者工资的情形： 一、用人单位代扣代缴的个人所得税； 二、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； 三、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； 四、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

• 问哪些情形下用人单位可以代扣劳动者的工资
  

  用人单位在以下情形中可以代扣劳动者的工资：用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；用人单位代扣代缴的个人所得税；其他。

• 问哪些情况用人单位可以代扣劳动者工资？
  

  发生以下情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的个人所得税;代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用;劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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