哪些情况下可以扣岗位津贴?
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具体要看公司章程的规定。 岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>岗位工资在什么情况下可以扣
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以下情形,用人单位从员工的工资中进行扣发是合法的: 1、代缴的个人所得税; 2、代缴的应由劳动者个人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对哪些情况单位可以扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询哪些情况下可以减刑
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以扣工资以及什么情况下可以扣工资是合理的
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什么情况下扣工资是合理的过去有部分企业存在“秘密工资制”等情况,职工只知道拿到手多少钱,并不知实际应得工资,一些被扣掉的工资也原因不明。《劳动合同法》实施后,四种情况下用人单位可以合法扣减职工工资,并...
山东在线咨询顾问团咨询我>>哪些工资可以扣
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下列工资可以由单位代扣:用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下单位停发工资
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工伤之中单位在劳动者恢复正常的劳动能力之后,停发工资合法。或者在发满12个月之后停发也是合法的。对于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情况单位可以扣工资,律师怎么看
哪些情况下可以拒绝收房
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询哪些情况可以认定构成单位拖欠工资
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应认定构成的几种情形: 1、劳动行政部门即各级劳动监察大队已向用人恶意欠薪单位送达《行政处罚决定书》,责令用人单位限期支付劳动者劳动报酬。 2、各级劳动争议仲裁委员会已向用人单位送达《劳动争议仲裁决定...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位什么情况下会扣工资
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情况单位可以扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些情况下单位可以构成诬告陷害罪
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单位不能成为诬告陷害罪的主体。诬告陷害罪的主体是一般主体,只要达到法定刑事责任年龄,并且具有刑事责任...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位集资房使用权转让有哪些情况
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单位集资房使用权转让有下列情况: 1、员工不全额集资,只是部分集资,则不能转让; 2、员工全额集资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位可以扣除工伤人员的工资吗
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单位一般不能少工伤人员的工资。工伤人员在停工留薪期的原工资福利待遇不变,用人单位应当每月照常支付,不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况可以单方面提出离婚
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到哪些情况单位可以扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者依法解除合同,用人单位是否可以扣工资?哪些情况下会扣工资
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劳动者依法解除合同,用人单位扣工资违法。劳动合同履行期间,劳动者可按以下方式解除合同:一、用人单位具有法定过错,具有《劳动合同法》第三十八条规定情形之一,随时书面通知(告知)用人单位解除合同。其中,用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反这种扣发工资的情况用人单位用人单位可以扣发劳动者的工资
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1、劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为,使用人单位有形财产、无形财产遭受...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位在何种情形下可以扣工资
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1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以哪些出资
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用人单位的出资方式: 1、货币。设立公司必然需要一定数量的流动资金。 2、实物。实物出资一般是以机器...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位请病假,可不可以随便扣工资
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向单位请病假不可以随便扣工资,可以扣绩效工资,绩效工资是在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位可代扣劳动者工资的情况,工作失误能不能扣工资
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一、什么情况单位可以代扣劳动者工资根据原劳动部《工资支付暂行规定》规定,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者的工资: 1、用人单位代扣代缴的个人所得税; 2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下用人单位减发工资不属于克扣工资行为?
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用人单位必须按照劳动合同约定的工资标准全额向劳动者支付工资,否则,将构成克扣工资的行为。但在下列情况下,用人单位减发工资,不属于克扣工资的行为: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情况单位可以扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位能从员工工资中代扣哪些费用
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用人单位确有克扣工资的权利。法律规定了以下几种情况,用人单位可以代扣劳动者的工资: 1、用人单位代扣...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤都包含那些情况
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工在哪些情况下可以扣发工资,工资是否可以从工资中
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面这几种情形下,用人单位从员工的工资中进行扣发是合法的: 1、代扣个人所得税; 2、代缴社会保险的个人缴费部分和住房公积金的个人缴费部分; 3、协助执行法院判决、裁定,及其它生效的法律文书; 4、抵扣...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>拿工资单位可以扣吗?
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法律分析 单位无正当理由的,不能扣工资,但在下列情形下可以扣:代扣代缴个人所得税;代扣代缴社保费用;以及代扣法院判决、裁定中要求劳动者支付的抚养费、赡养费等。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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