未经批准就离职还有工资吗
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正常你申请离职，即便公司不批准，30天后可以正常离职，公司得照常发你工资。如果是没打招呼擅自离职，工...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
公司领导未经员工同意调动工作岗位
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要看合同怎么签的，是否同意调动岗位。也看调岗的合理性，比如是否调离了所在城市。...
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针对我公司出纳未经领导批准就开支员工工资是犯罪吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司员工未经批准就上班
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员工的做法不符合法律规定。劳动合同法尽管突出了保护员工的合法权益的一面，但是作为法律，其保护面应是公平的，不会偏袒某一利益群体。从反映的情况看，员工并没有怀孕，仅是准备怀孕而已，对此劳动合同法没有规定...
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急辞工，领导不批就拿不到工资吗
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员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司一般可要求员工赔偿工资的20...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司领导侵犯员工隐私犯法吗
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公司领导侵犯员工隐私犯法。隐私权包括： 1、个人生活自由权； 2、情报保密权； 3、个人通讯秘密权；...
都燕果律师|
律所主任，15年经验
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不明白，就问一问
我公司出纳未经领导批准就开支员工工资是犯罪吗？，律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验
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领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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未经公司批准加班的工资能要求公司支付吗
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未经批准加班用人单位无须支付加班费。法律概念的加班是指经用人单位安排延长工作时间，即在法律规定的标准工作时间之外，安排劳动者为用人单位工作的行为。只有经用人单位安排的加班，才需要支付加班费。劳动者未经...
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未经批准个人兼职公司可以开除员工吗
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员工兼职公司是否能开除员工？发现员工违纪行为公司有权开除吗？在日常工作中，不少的员工为了挣多点，都会出去挣外快，即出去本职公司以外的用人单位兼职。那对于这种情况下，作为员工本职的公司，会怎么做？会一次...
山西在线咨询顾问团
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请假直接领导已批准，隔级领导未批算旷工吗
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如果公司规定条例上，明确了各级领导签字批准的请假规定，那么隔级领导没批准，算旷工。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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无需领导批准员工离职
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离职不需要单位领导批准。如果你是实习期，那么提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同，正式员工就提前三...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工离职无需领导批准
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离职不需要单位领导批准。如果你是实习期，那么提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同，正式员工就提前三...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
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公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
遇到我公司出纳未经领导批准就开支员工工资是犯罪吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未经批准就离职还有工资吗
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正常你申请离职，即便公司不批准，30天后可以正常离职，公司得照常发你工资。如果是没打招呼擅自离职，工资依然照发，但是公司可以依法扣掉不超过20%的工资。...
安徽在线咨询顾问团
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我辞职表上出现领不到工资我需要公司批准吗
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根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。如用...
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领导不批我就走了我能拿到应有的工资吗
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双方要协商好，没协商好算旷工，能拿到你的工资，但是可能要按制度扣除钱，建议你在当地劳动管理部门投诉处理...
海南在线咨询顾问团
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公司领导随意扣员工工资可以吗
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老板无权随便扣员工的工资。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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隔级领导未批可以给员工请假吗
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如果公司规定条例上，明确了各级领导签字批准的请假规定，那么隔级领导没批准，肯定算是旷工了。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
公司未经过劳动局批准辞职，公司给的员工工资是转过来的吗？
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
香港在线咨询顾问团
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公司领导未经过本人同意，擅自更改工资卡卡号，算是犯罪吗
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劳动者在工作中受到用人单位的侵害，劳动者可以去劳动监察大队投诉。...
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遇到我公司出纳未经领导批准就开支员工工资是犯罪吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司拖欠员工工资多就构成犯罪
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公司拖欠员工工资是民事纠纷，一般不会构成犯罪。如果公司欠工资，可以联合起来委托律师申请劳动仲裁，提起...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验在线咨询
公司领导收员工红包犯法吗
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涉嫌受贿罪，私企老板收礼也会构成犯罪。不管是公司、企业、其他单位的工作人员还是领导老板，只要是利用职务上的便利，向他人索取财物或者非法收受他人财物的，为他人谋取利益的，所犯数额比较大的，都会处以五年以...
辽宁在线咨询顾问团
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公司的领导准备扣除员工的绩效工资,公司的员工工资公司可以扣吗?
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工资应该至少按月足额发放，否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金，也应依法支付。否则，劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
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