请问试用期,公司想辞退员工,需要提前告知吗?
图文230人已浏览
对于新就业的劳动者来说,一般都面临着使用期的问题,试用期总让人有些不安全,总让人担忧。而且还可能面临...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>试用期内公司辞退员工可以提前多久通知单位
图文179人已浏览
根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对公司辞退试用期员工需要提前多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
视频6,814人观看
丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,939人观看
郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询公司想要辞退一名员工,试用期公司可以提前辞退员工吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》,试用期内劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反用人单位的规章制度的严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的劳动者同时与其他用...
河南在线咨询顾问团咨询我>>员工要辞退公司,公司提前多久通知
图文20人已浏览
根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>让辞退试用人员公司需要提前多长时间通知员工呢?
图文30人已浏览
根据劳动法,提前一个月通知解聘,解聘后去当地劳动局登记失业,领取失业保险金,企业需要付赔偿金,每工作...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退试用期员工需要提前多久,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,086人观看
刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,840人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,300人观看
金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期被辞退了试用期员工辞退需不需提前的
问答584人已浏览
单位认为不合适留用,一般不用提前告知劳动法的提前告知是指正式录用后试用期期间可以随时辞退,但要付相应的工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解雇试用期员工需要提前通知吗, 辞退员工需要提前多久通知
问答584人已浏览
1、根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支付经济性补偿;员工严重违纪解雇,不需要提前通知,不需要经济性补偿;因为员工身体或者能力辞退员工需...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退试用期员工需要提前多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期试用期提前3天员工能辞退吗
图文473人已浏览
试用期内辞退员工应提前几天的问题,我国的法律并没有明确的规定,但是参照劳动者试用期内提前三日通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期员工被辞退可以提前辞退吗
图文159人已浏览
企业可以依法采取过失性辞退、非过失性辞退的方式来与试用期的员工解除劳动关系。企业在试用期解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司要辞退员工,请问一下试用期辞退工资多久发啊
图文23人已浏览
1、试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清的。 2、法律依据《工资支付暂行规定》第...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
视频59,732人观看
闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司可以辞退十年员工吗
视频3,505人观看
郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司辞退试用期员工需要提前多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内辞退员工,员工应提前多久提出书面辞职
问答584人已浏览
试用期间,劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时辞退,无需事先通知。为了遏制部分用人单位恶意使用试用期,《劳动合同法》制定了有针对性的规定。试用期内,用人单位除有证据证明劳动者不符合录用条件外...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定试用期辞退员工需要提前多久通知试用期的员工?
问答584人已浏览
应当提前一个月通知劳动者。《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被公司辞退,要求提前辞退吗
问答584人已浏览
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退员工,需要提前通知吗?需要支付补偿吗?
图文24人已浏览
单位现在解除劳动合同是违法解除劳动合同,应支付一个月工资的赔偿金。如果单位拒绝支付赔偿金,你应到当地...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期辞退员工需要赔偿吗,试用期辞退员工补偿问题
图文37人已浏览
1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工有哪些补偿
视频1,166人观看
庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,633人观看
张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期解除劳动合同需要提前公告吗,试用期辞退员工
问答584人已浏览
双方是否存在劳动关系一般需要根据劳动合同来确定,试用期内一般也是需要签订劳动合同的,试用期内就可以随时被辞退吗?在试用期内,劳动者辞职只需提前3天通知用人单位就可以解除双方的劳动关系;而试用期内用人单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期提前多久可以辞职
问答584人已浏览
1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定 3、如果有合同,那你3天就可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退试用期员工需要提前多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司试用期被辞退,公司要补偿员工吗
图文27人已浏览
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
视频37,074人观看
李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询公司可以提前几天进行试用期辞退员工?
问答584人已浏览
1、如果公司无过错性辞退在试用期的员工,需要提前三十日书面通知员工本人或者额外向其支付一个月的工资;如果是过错性辞退,则可以立即与员工解约,只要在合理的时间内告知员工即可。 2、法律依据《中华人民共和...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>正在试用期辞退员工需要多长时间才能提前
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询