藏獒的咬伤者雇佣是否有责任
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被害人挑逗藏獒被咬伤,饲养人有责任。因为藏獒属于禁止饲养的烈性犬。饲养藏獒咬伤他人的,即使被咬者存在...
私人雇佣关系雇佣者受伤怎么处理
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在涉及到个人雇佣行为中发生的伤害事故方面,通常情况下应依据侵权责任原则来寻求相应的赔偿解决方案,而非...
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雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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轻伤需要负刑事责任吗
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雇佣员工被雇佣人摔伤谁的责任大?
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看是否在工作时间打架。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第条,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带...
雇员雇佣事故造成第三人损伤雇主有无责任?
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第三人造成雇员损伤,雇员可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,受害人可以从中选择一...
雇佣者因被雇佣者因工受伤怎么赔偿
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雇佣者因被雇佣者因工受伤的赔偿标准如下: 1、雇佣关系中的雇员受伤,应当由雇主承担赔偿责任,但是雇员...
不明白,就问一问
雇佣伤人者的刑事责任,律师怎么看
刑事责任与民事责任的区别是什么
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承揽合同与雇佣合同的区别
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雇佣合同和劳动合同的区别
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在被雇佣期间受伤,雇佣者要承担责任吗?
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需要具体情况具体分析。根据《中华人民共和国》第条,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任...
雇员在雇佣过程中伤害他人的责任
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通常情况下,对于雇主是适用无过错原则的,即不以是否有过错为承担责任的前提。只要有雇员受了伤,则雇主就要承担相应的责任。但是如果雇员在伤害过程中存在故意或者重大过失,则可以相应减轻或者免除雇主的责任。如...
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受雇人在从事雇佣活动中弄伤他人责任谁担?
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根据法律规定,受雇人在从事雇佣活动中致人损害的,一般由雇主承担赔偿责任。除非受雇人本身存在故意或重大...
雇佣员工出意外公司有雇佣人的责任吗?
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雇人干活出意外雇主有责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三...
雇佣人受伤的侵权责任由谁承担
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雇佣人受伤的,侵权责任应该由侵权人承担,因工作受伤的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 《中华人民...
宠物伤人的法律责任
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劝酒致人死亡刑事责任
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雇佣关系被雇佣人要负责任吗
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具体情况参考最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承...
致人死亡的雇佣关系,雇主有连带责任,可包括刑事责任
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连带责任,也就是一点民事赔偿责任,没有刑事责任的...
在雇佣关系中被雇者受伤,责任怎样判定
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。法条链接:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系...
家里雇佣的工人将人碰伤雇主需要承担责任麽
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一般需要承担责任。...
雇佣关系第三者须承担责任么
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一般情况下,雇主承担责任,雇员因重大过失或故意造成他人损失的,雇主和雇员承担连带赔偿责任,雇主承担责...
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如何区分刑事责任与民事责任
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人身损害赔偿雇主如何承担责任
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雇员摔伤雇佣人该怎么承担责任
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1、雇员摔伤由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 2、个人劳务关系中,提...
雇佣关系受伤伤者要担百分之几的责任
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雇主对雇员的赔偿责任虽为无过错责任,但并非雇主对雇员在完成受雇工作中的任何损害都承担责任。如果雇主能够证明自己具有免责事由,则可以不承担责任。在我国,关于雇主的免责事由尚无法律规定,但应当包括如下两项...
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被雇佣的人在工作中自己受伤雇主有责任吗
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要看是否与工作有关。...
什么是完全无刑事责任能力的人
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受雇人在从事雇佣活动中弄伤他人责任谁担?
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根据法律规定,受雇人在从事雇佣活动中致人损害的,一般由雇主承担赔偿责任。除非受雇人本身存在故意或重大过失的,需要与雇主一起承担连带责任。相关法律可参考:《最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...
雇佣关系如何赔偿雇佣关系受伤第三人责任
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1.根据所描述的情况,双方属于雇佣关系,不属于劳动关系,不受《工伤保险条例》的调整,无法认定为工伤。 2.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定,雇员在从事雇...