朋友刚刚工作，请问一下劳动合同试用期如何写？
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劳动合同试用期，是劳动关系当事人双方建立劳动关系时，依照法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立劳...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
刚刚入职请问我们的劳动合同有什么用？
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关于您所提问的请问我们的劳动合同有什么用，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对刚刚进入公司，请问下45天才签劳动合同如何办呢，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
刚成立的公司需要到税务办理
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
刚进入公司工作劳动合同哪些时间签订
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“使用员工就必须签合同！” 劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内，试用期期间，用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期，劳动者可随...
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刚进入公司工作劳动合同哪些时间签订
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“使用员工就必须签合同！” 劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我刚刚加入一家公司，请问一般公司工资如何算
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应当按照21．75计算。因每个月天数不一样，按照30天算肯定不合理。 所以应当按照法律规定的21．7...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
刚刚进入公司，请问下45天才签劳动合同如何办呢，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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昨天刚入职签订劳动合同，请问劳动合同打印去哪里
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单位可以自己进行劳动合同打印，也可以去市劳动局官网进行下载。...
湖南在线咨询顾问团
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合同问题，入职刚刚一个月，公司有变动
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如果侵犯了合法权益，可以提起劳动仲裁及相关诉讼...
河北在线咨询顾问团
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今天刚刚办理入职，但是没有签劳动合同，可以不去吗
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可以不去但要告知对方。。。。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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刚刚入职到公司，员工签订的劳动合同要有工资吗
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朋友刚刚入职到公司，员工签订劳动合同要有工资吗的回答如下《中华人民共和国劳动法》第十九条规定，劳动合...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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刚入职多久，能签劳动合同
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员工进公司后一般一个月内应当订立书面的劳动合同。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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入股合同怎么签才有效
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唐玉蓉律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到刚刚进入公司，请问下45天才签劳动合同如何办呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工刚进入公司多久要签合同
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。...
浙江在线咨询顾问团
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刚刚入职到公司，员工签订的劳动合同要有工资吗
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朋友刚刚入职到公司，员工签订劳动合同要有工资吗的回答如下《中华人民共和国劳动法》第十九条规定，劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。故而很多劳动者以及用人单位都据此认为没有约定薪水的劳动合同因不符合此项...
安徽在线咨询顾问团
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刚才签了，入职后，什么时候签劳动合同
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这要看所入职务工单位啦！单位签劳动合同也就在近期就会签的！。...
天津在线咨询顾问团
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刚进公司一天签了合同可以走吗
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可以，支付违约金即可。 违约责任的承担方式可以约定两种形式，第一种赔偿损失的方法。即约定由违约一方赔...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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刚开始工作，请问下标准劳动合同怎么写呢
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劳动合同是没有固定模板的，但依法应包含以下内容：《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： （...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，12年经验在线咨询
刚转正被公司辞退了想知道劳动合同刚签公司辞退的问题
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用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同： a、在试用期间被证明不符合录用条件的； b、严重违反劳...
青海在线咨询顾问团
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刚刚怀孕，没有签劳动合同，公司可以炒人吗？
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首先，不签劳动合同的行为是违法的。其次，这份即使签订了，也是没有法律效力的，因为违反法律强制规定。根据新颁布的《》，可以向公司提出很多要求。请详细说下你的情况。...
海南在线咨询顾问团
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公司刚成立，没有签劳动合同
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要注意保留用工的证据，以免发生劳动纠纷时作为证据。 用人单位搜索未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
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新员工刚进公司是不是就要签劳动合同？
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新员工刚入职要签劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前...
吉林省在线咨询顾问团
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刚进公司上了一个星期班没签劳动合同怎么办
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1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿！2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，首先要...
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