单位有年假没有休,想知道有年假不能休报酬怎样算?
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一,用人单位根据生产,工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安...
有人今年休休年假没有补偿
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单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休...
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年休假怎么计算
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2022年假规定怎么休
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不包年休完报酬没有多少怎么算年假
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职工工作满了一定年限就有带薪,但是出于某些情形而导致有年假不能休,这个时候职工就会疑惑,有年假不能休报酬怎么算?报酬为正常的300%。用人单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不...
年休假有没有工资
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年休假乃是指劳动者自入职满一个完整年份以后,每年均可依法享有保留职位及薪资待遇的一定时间长度的连续休...
年休假不休补3倍工资,放假的没休也要补钱吗
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《职工带薪年休假条例》规定,用人单位应当保证职工享受年假,确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工...
不明白,就问一问
没有年休假,也没年休假报酬,怎办?,律师怎么看
退休时医保没有交够25年怎么办
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年假最多可以休多少天
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职工医保退休后没有交满25年怎么办
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年休假没有休, 公司还给休, 怎么办
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1.年休假没有休,可以要求公司支付年休假工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休...
休假多久没有年假
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根据《职工带薪年休假条例》第四条,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累...
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未休年休假可获得工资报酬吗
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未休年休假可获得工资报酬。《职工带薪年休假条例》第五条规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,...
没有休年休假有哪些赔偿
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对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
工伤假多久没有年休假
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法律上没有规定工伤后不享受年休假。所以员工是可以继续休年假的。...
社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
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退休没有档案怎么办理
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有年假不能休报酬如何算?
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职工工作满了一定年限就有带薪,但是出于某些情形而导致有年假不能休,这个时候职工就会疑惑,有年假不能休报酬怎么算?报酬为正常的300%。用人单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不...
入职第一年没有休年假有没有年假
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期...
劳动合同没有约定年假,也可以休年假吗?
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劳动合同中没规定年假,一样可以休年假,这是法定的,合同中不管有没有都无所谓。根据《职工带薪年休假条例》的相关规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已...
19年休公假三个月,还有没有年假可以休
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公假和年休假不是一个概念。公假指按照《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定,劳动者在法定休假日和婚...
2015年没休的年休假,2016年能补休吗?
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能够补休的。...
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退休年龄到了怎么办理退休
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退休三年去世了退休金怎么办
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上十年班了,一天没休过,,想休年假,不批,也没有补偿,
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公司不予批准您休年休假,应按照正常工作时间工资的三倍支付应休而未休的年休假期间的工资。如需帮助可电话联系。...
的年假没规定怎么休年假
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根据《职工带薪年休假条例》的相关规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。另外,用人单位不应以劳动者在本单位的工作时间,计算...
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年休假没休能补偿几年的?
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年休假没休能补偿3年。 年假是指职工工作期间一年一次的带薪休假,这是劳动法规定的属于员工的一种福利。...
企业不安排正常休假怎么办
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年休假有没有周末
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不包括。 依据《职工带薪年休假条例》 第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期...
未休年休假的工资报酬是怎么规定的
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1、单位提出不安排年休假,职工表示同意的,应给予未休年休假工资报酬。 未休年休假的工资报酬是日工资的300%。 应注意的问题:如单位和劳动者双方均没有提出是否安排年休假想法,但是实际劳动者没有享受年休...