有人今年休休年假没有补偿
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单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>年休假不休补3倍工资,放假的没休也要补钱吗
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《职工带薪年休假条例》规定,用人单位应当保证职工享受年假,确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对没有年休假,也没年休假报酬,怎办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询不包年休完报酬没有多少怎么算年假
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职工工作满了一定年限就有带薪,但是出于某些情形而导致有年假不能休,这个时候职工就会疑惑,有年假不能休报酬怎么算?报酬为正常的300%。用人单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>工伤假多久没有年休假
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法律上没有规定工伤后不享受年休假。所以员工是可以继续休年假的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有休年休假有哪些赔偿
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对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有年休假,也没年休假报酬,怎办?,律师怎么看
退休时医保没有交够25年怎么办
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工医保退休后没有交满25年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询年休假没有休, 公司还给休, 怎么办
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1.年休假没有休,可以要求公司支付年休假工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>休假多久没有年假
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根据《职工带薪年休假条例》第四条,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累...
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未休年休假可获得工资报酬吗
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未休年休假可获得工资报酬。《职工带薪年休假条例》第五条规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年休假没休能补偿几年的?
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年休假没休能补偿3年。 年假是指职工工作期间一年一次的带薪休假,这是劳动法规定的属于员工的一种福利。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>请病假休多长时间年假没休
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询退休没有档案怎么办理
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到没有年休假,也没年休假报酬,怎办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有年假不能休报酬如何算?
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职工工作满了一定年限就有带薪,但是出于某些情形而导致有年假不能休,这个时候职工就会疑惑,有年假不能休报酬怎么算?报酬为正常的300%。用人单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>入职第一年没有休年假有没有年假
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>上十年班了,一天没休过,,想休年假,不批,也没有补偿,
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公司不予批准您休年休假,应按照正常工作时间工资的三倍支付应休而未休的年休假期间的工资。如需帮助可电话联系。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>病假多长时间没有年休假
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>年假没有休息,辞职了怎么办
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劳动者向用人单位辞职时,需要提前30天以书面形式通知用人单位。对于未休完的年假,劳动者可以选择在离职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询退休三年去世了退休金怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询的年假没规定怎么休年假
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根据《职工带薪年休假条例》的相关规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。另外,用人单位不应以劳动者在本单位的工作时间,计算...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>年休假有没有周末
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不包括。 依据《职工带薪年休假条例》 第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有年休假,也没年休假报酬,怎办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有休的年假怎么补偿
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单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未休年休假的工资报酬是怎么规定的
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1、单位提出不安排年休假,职工表示同意的,应给予未休年休假工资报酬。 未休年休假的工资报酬是日工资的300%。 应注意的问题:如单位和劳动者双方均没有提出是否安排年休假想法,但是实际劳动者没有享受年休...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>有年假不能休报酬怎么算,有没有相关的法律规定
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如果职工因单位的原因有年假不能休,对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的,能休年假5天;已满10年不满20年的,能休年假10天...
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