有人今年休休年假没有补偿
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单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休...
年休假如果没休完会有什么赔偿金吗
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年休假没有休,补偿标准如下: 1、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天...
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年休假怎么计算
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退休后是否还有工伤赔偿
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未休年假有补偿吗,没有年休假情况有哪些
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一、未休年假有补偿吗 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工...
年休假没有休到几号如何补偿
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对于职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
离职未休年假的员工有没有赔偿金
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职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
不明白,就问一问
没有休年休假有哪些赔偿,律师怎么看
2022年假规定怎么休
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退休时医保没有交够25年怎么办
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退休没有档案怎么办理
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关于年假没休有哪些补偿
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关于年假问题,职工累计工作1年以上不满10年.年休假5天.已满10年不满20年年休假10天.已满20以上.年休假15天。国家还规定法定休假日.休息日不计入年假假期.同时规定.单位确因工作需要不能安排年...
补休年假赔偿金年假和未休的有哪些区别
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用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按...
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年假没休息按几倍赔偿
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用人单位未经职工同意安排年休假的,或者年休假天数少于应休年假天数的,用人单位应当按照职工日工资收入的...
全国年休假标准有哪些?
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的...
请假多少天没有年休假
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(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定...
年假最多可以休多少天
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幼师退休后有退休金吗
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参加工作未休年休假公司有没有赔偿?
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年休假未休公司补偿,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的30...
年休假过了4天有没有赔偿?
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可以要求赔偿。《企业职工带薪年休假实施办法》:第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,...
国家规定年休假未休有没有补偿
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休未休年休假用人单位另行支付的工资为工资的200%,根据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,用人单位经职工同意未安排或者少安排职工年休假,应按其日工资收入的300%支付未休年休...
职工享受年休假有哪些条件,未休如何补偿
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职工享受年休假的条件: 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连...
休了年休假还有病假吗?
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能不能休年假,并不是由公司自主决定的。所有跟公司建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受...
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退休死亡补助金赔偿标准2021年
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退休档案审核必须有哪些材料
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可以先休年休假再休产假,有哪些规定
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可以先休年休假再休产假。年休假与产假是并不冲突的,女职工可以同时享受产假和带薪年休假。我国法律规定职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。...
工伤有没有年休假补偿,有哪些相关规定
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工伤职工也可以依法享受年休假。如果该职工在单位连续工作满一年,可以申请休年假;在休假期间,工资照发;并且除年假外,工伤职工还可以依法享受停工留薪的待遇,但一般不超过十二个月。...
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不计入年休假的假期有哪些
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国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期是指在休带薪年加期间,如果所休假日于法定休息日、休息日重合,...
职工医保退休后没有交满25年怎么办
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休了产假还能休年假吗,有哪些规定
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带薪年修假是职工工作满一定时间后依法享有的法定休假权利,产假是女职工产期前后的法定休假待遇。产假和带薪年休假之间并不存在冲突,休了产假还能休年假。...
年休假有没有周末
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不包括。 依据《职工带薪年休假条例》 第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期...