没有休年休假有哪些赔偿
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对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>十年未休年假怎么主张赔偿
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未休年假可以要求赔偿: 1、年假属于带薪休息日,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班十年没有休过年休假单位怎样赔偿,可以赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询退休死亡补助金赔偿标准2021年
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询在上家单位没有休休息可以申请赔偿吗
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协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>上班15年退休怎么赔偿
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可以要求公司支付您经济补偿金,每满一年支付您一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位辞职还有年假没休完可以休完走吗
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都已经提出离职了,直接走人就可以了,这个年休假肯定就不能休了。如果想休年休假的话,可以申请休年休假,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班十年没有休过年休假单位怎样赔偿,可以赔偿吗?,律师怎么看
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询强行不让休年休假单位要赔偿吗?
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单位不安排职工休年休假,又不依照规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>上十年班了,一天没休过,,想休年假,不批,也没有补偿,
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公司不予批准您休年休假,应按照正常工作时间工资的三倍支付应休而未休的年休假期间的工资。如需帮助可电话联系。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班十年没有休过年休假单位怎样赔偿,可以赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年休假如果没休完会有什么赔偿金吗
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年休假没有休,补偿标准如下: 1、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>有人今年休休年假没有补偿
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单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年假没休息按几倍赔偿
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用人单位未经职工同意安排年休假的,或者年休假天数少于应休年假天数的,用人单位应当按照职工日工资收入的...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上班十年没有休过年休假单位怎样赔偿,可以赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年休假过了4天有没有赔偿?
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可以要求赔偿。《企业职工带薪年休假实施办法》:第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员未休年休假单位应该赔偿吗
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公司裁员员员工当年未休年假,按员工当年已经工作的时间折算未休年假的天数,支付未休年假的工资,但折算后不到一整天的部分不支付未休年假的工资。前款规定的折算方法是:(当年本单位日历天数已过÷365天)×员...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>十几年没工休休了十几年停产可以补赔偿吗
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根据《职工带薪年休假条例》第三条“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”及第四条“...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>上半年退休可以休年休假吗
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职工退休时,劳动合同依法终止,当年应休年休假按照实际工作时间进行折算,不足1天的部分,不予以计算。 ...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位轮班制上班,不让休年假 怎么办
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用人单位不安排职工年休假,可以向劳动监察投诉。 在我国的职工法律中,带薪休年假是职工的法定权益,如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
车祸在家休养怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休不足5年单位给可以赔偿吗
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劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 如果用人单位与在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>一个单位上班满一年才可以休年假?
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·在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。如果用人单位因工作繁忙、紧缺人手等原因导致劳动者在本年度无法休年假,单位应当征得职工同意,安排职工跨年度休年假。如因用人单位原因导致劳动者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班十年没有休过年休假单位怎样赔偿,可以赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,上班十年没签订劳动合同,可以赔偿吗?
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可以要求用人单位给付2倍工资、经济补偿金和补缴社会保险金,先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询单位一年多没上班可以申请赔偿吗
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如果你没有进行工伤认定,并且不是单位的原因导致的,因为时效已经超过,无法按照工伤进行赔偿。否则,可以要求公司给你按照工伤给予赔偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>十二年假没休息,单位,应该绐,补偿吗
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如果当年未休,一般处理方法:一、用人单位没有安排的,按以下办法处理: 1、征得职工同意可以在下年度安排休假; 2、职工不同意在下年度安排的,应当按照工资的300%(其中包含正常出勤工资在内,实际上另行...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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