跳槽单位会扣留员工的档案吗
图文121人已浏览
员工如果跳槽,单位是无权扣留其档案的。用人单位扣押员工档案的,由劳动行政部门责令限期退还,并依照有关...
跳槽到用人单位导致人员的档案被扣留怎么办
图文86人已浏览
员工跳槽用人单位扣留档案,劳动者可以通过以下方法讨要档案:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳...
针对员工跳槽单位算档案吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跳槽后公积金怎么对接
视频2,041人观看
无档案人员怎样建档
视频14,107人观看
员工跳槽单位是否有权扣档案,应该如何处理
问答584人已浏览
法律分析 员工跳槽用人单位无权扣档案,应当在十五日内为劳动者办理档案转移手续。用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给...
员工跳槽被企业扣留档案怎么处理
图文135人已浏览
员工跳槽,用人单位扣留档案的,员工可以与用人单位协商,要求用人单位及时为其办理档案和社会保险关系的转...
跳槽后工龄可以带到新单位吗
图文715人已浏览
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人...
不明白,就问一问
员工跳槽单位算档案吗?,律师怎么看
单位诈骗员工怎么判
视频1,818人观看
单位倒闭怎么补偿员工
视频5,171人观看
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,622人观看
员工跳槽单位有责任么
问答584人已浏览
劳动者在与原单位尚未解除劳动合同的情况下进入其他单位建立劳动关系的,若给原单位造成损失的,劳动者应承担损害赔偿责任; 此时与该劳动者具有劳动关系的招用单位同样要承担对原用人单位的赔偿责任,且该招用单位...
跳槽被用人单位用人单位扣留档案该怎么办
问答584人已浏览
1、用人单位行为不合法,相关规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在提交书面解除劳动合同的申请后当即离去,明显与之相违。但这并不能排除双方的劳动合同,因你未再上班而已经实际解...
针对员工跳槽单位算档案吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工跳槽的单位有赔偿责任吗
图文138人已浏览
劳动者在与原单位尚未解除劳动合同的情况下进入其他单位建立劳动关系的,若给原单位造成损失的,劳动者应承...
跳槽到新单位,社保基数如何算
图文34人已浏览
当员工选择转换工作环境转变至其他公司时,其享受到的保险福利基数实际上应以其基本工资作为参照依据进行确...
员工要跳槽单位要求赔偿违约金能合法吗
图文19人已浏览
用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。除因职业培训或竞业限制的情形外,用人单...
单位如何调员工社保基数
视频12,460人观看
团员档案丢失可以重新入团吗
视频9,664人观看
遇到员工跳槽单位算档案吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位与员工约定防跳槽违约金有效吗?
问答584人已浏览
XX除了竞业限制和提供专业技术培训后规定了服务期之外,用人单位在劳动合同中单纯地约定违约金都是无效的,不能得到法律的支持。XX相关法律可参考:XX《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费...
员工跳槽,单位还支付经济补偿金么
问答584人已浏览
职工按劳动合同法第38条辞职有补偿金,其他理由主动辞职没补偿金《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时...
职工跳槽被公司扣档案怎么办
问答584人已浏览
用人单位行为不合法,《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。提交书面解除劳动合同申请后,立即离开,明显违背。但是,不能排除双方的劳动合同,因为你没有上班...
员工违反竞业限制跳槽单位有义务赔偿吗
图文113人已浏览
劳动者在与原单位尚未解除劳动合同的情况下进入其他单位建立劳动关系的,若给原单位造成损失的劳动者应承担...
跳槽员工培训费是多少?
图文154人已浏览
如果员工在培训完就跳槽,违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工挂靠别的单位缴纳社保
视频15,203人观看
单位没交医保怎么赔偿员工
视频11,772人观看
员工违约跳槽有错单位维权也应依法
问答584人已浏览
今年3月8日,A未经同意,擅自离开该沐足中心,来到同城的另一家沐足中心上班,并陆续把客源带了过去。该沐足中心很不满,于今年7月3日到法院起诉,要求判决A支付违约金并赔偿损失。法官审查后认为,该沐足中心...
没签合同的跳槽跳槽对员工的影响
问答584人已浏览
据悉,目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面,遇到纠纷后,无法证明与用人单位存在的劳动关系,使维权陷于被动,也无法得到新劳动合同中关于的索赔。在未签订劳动合同的情况下,如何举证证明双方的劳动关系成了劳...
遇到员工跳槽单位算档案吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工跳槽到同行怎么办
图文21人已浏览
员工跳槽到同行的解决办法如下: 依据我国法律的规定,劳动者如果签订了竞业限制条款的,到具有竞争关系的...
企业单位辞退员工怎么补偿
视频959人观看
员工跳槽,除了赔偿,还应向单位承担违约金吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”以及第二十三条“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知...
2022年职工跳槽的单位有赔偿责任吗
问答584人已浏览
劳动者在与原单位尚未解除劳动合同的情况下进入其他单位建立劳动关系的,若给原单位造成损失的,劳动者应承担损害赔偿责任; 此时与该劳动者具有劳动关系的招用单位同样要承担对原用人单位的赔偿责任,且该招用单位...