三个月试用期补偿一个月多少钱
图文112人已浏览
劳动者在三个月试用期后被辞退,如果是因具有不符合单位的录取条件等情形而被辞退的,没有补偿;被无过错性...
试用期一个月和三个月的区别
图文455人已浏览
我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
针对一年三个月试用期怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,330人观看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,514人观看
一年三个月试用期怎么赔偿
问答584人已浏览
一年三个月试用期属于违反劳动合同法规定的行为。 《劳动合同法》第八十三条规定,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月...
试用期三个月经济补偿怎么计算
图文120人已浏览
试用期三个月,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平...
试用期试用期六个月能签三年劳动合同吗
图文379人已浏览
根据我国法律规定,三年劳动合同试用期6个月属于合法行为。...
不明白,就问一问
一年三个月试用期怎么赔偿,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,243人观看
上班三个月被辞退怎么赔偿
视频5,955人观看
试用期不签合同怎么赔偿
视频490人观看
试用期赔偿金一年三个月怎么算
问答584人已浏览
一年三个月试用期属于违反劳动合同法规定的行为。 《劳动合同法》第八十三条规定,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月...
试用期三个月试用期一个月合同怎么写
问答584人已浏览
范本如下: 身份证号: 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限: 试用期...
针对一年三个月试用期怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期至少三个月的补偿金
图文103人已浏览
对于试用期三个月的劳动者,如果符合法定的情形,单位应向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动...
跳槽试用期三个月五险一金怎么办
图文163人已浏览
一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1,停止交费,形成缴费年限中断...
试用期三个月,说三年期满能不能签三年合同
图文118人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
工资拖欠一个月怎么赔偿
视频4,577人观看
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,067人观看
遇到一年三个月试用期怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
延期一个月试用期怎么赔偿
问答584人已浏览
我提供两点供你参考: 1、你与公司签订了附试用期条款的劳动合同,但公司没有给你合同。如果你与公司签订的劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月,你要回忆一下劳动合同期限。 2、用人单位单...
三个月试用期被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
1、根据《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。公司和你约定三个月试用期是违法的。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
试用期一般是一年还是三个月
问答584人已浏览
这是有区别的,根据合同时间的长短,法律规定试用期时间的长短也不一样。 一、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 二、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月; 三、三年...
合同有三年试用期不到四个月怎么办?
图文86人已浏览
合同签了3年,试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,...
试用期三个月内被辞退公司要赔偿吗
图文3,185人已浏览
试用期三个月被公司辞退需要赔偿,具体赔偿标准如下: 1、需要向劳动者每月支付二倍的工资,并且公司需要...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
身份证过期还能用三个月
视频10,135人观看
过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,578人观看
试用期三个月
问答584人已浏览
1、劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。 2、试用期最长不得超过6个月。 3、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以...
到期三个月试用期可以赔偿吗
问答584人已浏览
每月支付两倍的工资。无论试用期在几个月内被解雇,只要公司没有合法理由,每月都需要向工人支付两倍的工资。该公司需要支付保险费。用人单位违反劳动法规定不与劳动者签订固定期限劳动合同的,应当自签订固定期限劳...
遇到一年三个月试用期怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被辞退的在第三个月有赔偿吗
图文248人已浏览
如果在试用期内,劳动者具有下述法定情形之一,用人单位辞退劳动者不需要赔偿,除此之外应当支付劳动者赔偿...
试用期没通过有赔偿吗
视频6,932人观看
三年合同试用期是六个月三个月吗?
问答584人已浏览
对于三年的劳动合同,试用期最长可以是6个月。用人单位与劳动者要在6个月以内协商决定试用期的期限,但不能超过6个月,并且劳动合同中不能只约定试用期的期限,还要约定劳动合同的期限。...
三年合同,试用期一个月可以吗
问答584人已浏览
试用期由双方按照不超过六个月协商约定。根据《劳动合同法》第十九条规定,用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期,试用期包括在劳动合同期限之内,劳动合同期限为三年的,试用期限由用人单位与劳动者按照不超...