单位违反公司制度被辞退的员工还需要赔偿吗
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不用,不需要支付经济补偿的。劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的,劳动者是不能要求用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工违反公司制度公司什么时候辞退
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依据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》规定,如劳动者在工作过程中出现违反用人单位规章制度或违法法...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工违反公司考勤制度被辞退有补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司违反保密协议员工被辞退有补偿金吗?
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单位如果不能充分举证,就是非法解除劳动合同,你可以要求经济补偿的,欢迎来电。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>没有违反公司任何制度被辞退
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应该是如果强行辞退要赔偿,自动辞退没有。所以你可以辞,但一定不是你主动辞的,要被动。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司意见员工违反禁止条款被辞退有补偿吗?
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违反公司规定被辞退在通常情况下是没有补偿的。对于严重违反公司的规章制度的员工,公司可以与其解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工违反公司考勤制度被辞退有补偿金吗,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询违反考勤制度我要离职有没有补偿
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如果单位没有违法情节,员工主动离职没有经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>因严重违反公司考勤制度被开除,能得到补贴吗?
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根据以下规定,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除合同,且没有补偿。,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工违反公司考勤制度被辞退有补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司修改考勤制度需要员工签字吗
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依据我国现行有效的《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的明确规定,各实体企业有责任按照明确的规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司领导认为违反公司制度,开除员工,有没有补偿
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如果是合法开除,无补偿或赔偿;如果是违法开车去,可要求赔偿。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有员工被辞退了,员工违规辞退有补偿吗??
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用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到员工违反公司考勤制度被辞退有补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反了的考勤公司可以辞退吗
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如果公司的制度是合理的,而且对你们进行了培训,如你严重违反了公司的制度,是可以辞退的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>违法了公司的制度违反纪律被辞退补偿有什么?
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关键看公司之前调离岗位是否有合法的理由,没有的话可以要求经济补偿金,根据年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>违反厂区制度了因员工违反辞退员工没有赔偿吗?
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1、看公司的管理规定是否符合国家的相关政策和法律如果符合,员工违反支付正常工资,不需要支付赔偿金如果需要员工违反规定,让员工立刻辞职的,那得支付一个月的待通知金2、大家要注意《劳动法》第三十九条第二款...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>未违反公司规定,公司辞退员工,公司需怎么补偿员工
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有无书面辞退资料是否购买社保?可根据工作年限和工资主张赔偿。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>孕妇违反公司制度公司能辞退孕妇吗?
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如果孕妇违反公司制度的情节不严重的,公司一般不能辞退孕妇。孕期的女职工是受到法律保护的,用人单位不能...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询因为公司的考勤问题被公司辞退,被公司辞退的员工
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要符合规定才可以,需要支付赔偿金。劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反管理制度被辞退需要赔偿多少违约金
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员工经专业技术培训,约定了服务期的,违反规章制度被辞退应支付违约金。根据《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位对劳动者进行了专业技师培训(不是岗前职业培训),支付了培训费,可以在劳动合同或者培训协议中...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工违反公司考勤制度被辞退有补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以辞退违反公司制度的孕妇吗
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孕妇违反公司制度是否可以辞退,需要视情况而定: (1)孕期的女职工是受到法律保护的,用人单位不能随意...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询被辞退没有违反公司主要制度有什么赔偿
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如果签了合同的可以索赔,如果没签合同要举证工龄进行索赔。临时工不算...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>违反用人单位规章制度被公司辞退有工资吗?
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要看用人单位的规章制度制定是否合法,如果不合法可要求对方支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。...
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