关于双重劳动关系发生工伤问题
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双重劳动关系发生工伤的,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。若职工在两个或两个以上用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同法关于没签合同的赔偿问题
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1.如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资; 2.如果用人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对关于生病劳动合同问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法及法律法规关于病假问题
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员工可以请病假的时间按病情确定,员工因病需要休息治疗的,请病假应当提供请假条、指定医疗机构执业医师病休诊断建议书,按所在单位规定程序报批。可以请假的时间视病情而定。但员工医疗期满不能从事原工作,也不能...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>关于公司继续履行劳动合同的相关问题
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公司继续履行劳动合同的条件: 1、公司违反法律规定解除或者终止劳动合同; 2、劳动者要求继续履行劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法关于劳动者违反的赔偿标准问题
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违反劳动合同法的赔偿标准是: 1、二倍经济补偿金,适用于用人单位违法解除劳动合同的情况; 2、一倍的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于生病劳动合同问题,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询以租代售合同法律效力问题
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询关于集体合同劳动安全卫生的问题?
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劳动安全卫生主要包括: 1、劳动安全卫生责任制; 2、劳动条件和安全技术措施; 3、安全操作规程; 4、劳保用品发放标准; 5、定期健康检查和职业健康体检。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同关于调岗的规定问题
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劳动合同或劳动关系中已经约定的内容进行变更一定要建立在平等自愿,双方协商一致的基础上。变更劳动合同,应当经双方当事人协商一致,并采用书面形式。当事人协商不成的,劳动合同应当继续履行,但法律、法规另有规...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于生病劳动合同问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于劳动者拒不签订劳动合同被辞退的问题
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劳动者经用人单位书面催告后,在一个月内拒不签订劳动合同的,用人单位可以书面通知劳动者,与其终止劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于劳动法关于胎假保胎的问题
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劳动法保胎假内容: 保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于单位与劳动者单方面解除劳动合同的问题
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公司单方违反《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同签完发现有问题怎么办
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询合同谈判需要注意什么问题
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到关于生病劳动合同问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同离职病假期间续签发生关系的问题
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1、员工病假期间劳动合同到期,劳动合同期限依法顺延至医疗期结束。 2、如果员工的病情比较复杂,一时半会儿治不好,或者说治疗后不适合再从事原来的工作的话,那么也就没有必要再续签了。 3,总之,等员工病假...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动关系处理的问题怎样解除劳动合同
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解除劳动合同的具体办法:劳动者存在过失性辞退情形,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知;用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于十年以上劳动合同补偿问题?
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经济补偿按工作年数计算。如果工资在每一年工作后支付一个月,并且在六个月或更长时间内不到一年,则按一年计算;少于六个月,按半月工资计算。如果合同到期后合同没有续签,工人可以获得经济补偿。法律基础:“劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于工厂搬迁问题
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工作地点是劳动合同的必备的组成部分,劳动者在求职时必然会考虑到劳动地点对其生产生活的影响,若般迁地点...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者患病解除合同赔偿问题
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询拟定经济合同应注意哪些问题
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询精神病人解除劳动合同的有关问题
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各个地方都不一样保障政策凡具有本市常住户口,符合法定就业年龄,本人有就业要求,精神症状缓解并具有劳动能力的失业精神病者,应由劳动部门和相关单位按照劳动法的有关规定,保障其就业权利。对已就业的精神病患者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动仲裁的劳动合同违法解除的问题
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申请人:______________ 地址:_______________ 被申请人:_____________ 地址:_______________ 案由:_______________ 仲裁请求:...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于生病劳动合同问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于未签订劳动合同的双倍工资的问题
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>律师拟的合同出现问题怎么办
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动部关于劳动合同制度若干问题的通知
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关于实行劳动合同制度若干问题的通知 (劳部发[1996]354号) 各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局),国务院有关部委、直属机构,解放军总后勤部生产管理部,新疆生产建设兵团:《劳动法》实施以...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法病假赔偿问题
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给...
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