双重劳动关系合法吗,发生双重劳动关系如何处理
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可以直接辞退。如果,劳动合同里有规定,甚至可以要求赔偿。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳务关系工伤赔偿问题,劳动关系工伤怎么赔偿,劳
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对关于双重劳动关系发生工伤问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询关于工伤保险的双重劳动关系
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双重劳动关系缴纳工伤保险费的政策: 1、职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的(以下简称多单位就业职工),各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>双重劳动关系工伤保险是否应该双重?
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双重劳动关系工伤保险不应该双重。 《工伤保险条例》第四十三条规定用人单位分立、合并、转让的,承继单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务关系劳动者发生工伤怎么赔偿,劳务关系劳务关系
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于双重劳动关系发生工伤问题,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询关于劳动合同问题解除劳动关系
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1、协商解除。是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。 2、劳动者单方解除根据《劳动合同法》第三十七条的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系工伤赔偿问题,劳动关系工伤怎么赔偿,劳
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔偿的相关规定: 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于双重劳动关系发生工伤问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023双重劳动关系工伤如何赔偿
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一般情况下,工伤赔偿的前提是存在劳动关系。但也有例外情况: 1、用人单位将自己的经营业务发包给不具备...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系认定的相关问题
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劳动关系认定存在的相关信息:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法确认劳动关系问题
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劳动法上确认劳动关系,自用工之日起,建立劳动关系,签订劳动合同。如果用人单位招用劳动者未订立书面劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到关于双重劳动关系发生工伤问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于双重劳动关系需要证明吗
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下面为大家解释双重劳动关系这个问题, 第99条又对对法律责任的一种规定,用人单位招用尚未解除劳动关系的劳动者需承担法律责任的条件是,劳动者未解除与上一个单位的劳动合同,并且对原单位造成经济损失。 还有...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤确定劳动关系后的问题
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如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>关于不承认双重劳动关系的原因
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一是根据传统劳动法理论,一般认为每个职工只能与一个单位建立劳动法律关系,而不能同时建立多个劳动法律关系; 二是依据《劳动法》第99条关于"用人单位招用尚未的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>关于退休后返聘是否属于劳动关系的问题
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已经领取养老金的劳动者退休后返聘的,为用人单位之间为劳务关系。用人单位与以下人员产生用工争议的,人民...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于分公司公司员工解散劳动关系处理问题
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分公司解散,员工劳动关系的处理是,员工与分公司的劳动关系终止。员工可以依法要求分公司给予相应的经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
婚内强行发生性关系构成强奸吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询请问关于国家对双重劳动关系仲裁如何办理
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国家对双重劳动关系的仲裁要根据具体情况而定。 根据《劳动合同法》第三十九条第一款第四项规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>多重劳动关系工伤的问题应该怎么处理
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劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例)若干问题的意见》第l条规定:“职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于双重劳动关系发生工伤问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于工厂搬迁问题
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工作地点是劳动合同的必备的组成部分,劳动者在求职时必然会考虑到劳动地点对其生产生活的影响,若般迁地点...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有关房屋质量问题怎么维权
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询双重劳动关系是否违法,双重劳动关系如何解除
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不违法。一、双重劳动关系是否违法一般情况下,《劳动合同法》并没有提倡劳动者与一个以上的其他用人单位建立双重甚至多重全日制劳动关系。员工一般只应与一个单位建立劳动关系,但法律并未禁止或者说并未将劳动者建...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>关于双重劳动关系仲裁的法律规定
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国家对双重劳动关系的仲裁要根据具体情况而定。 根据《劳动合同法》第三十九条第一款第四项规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用...
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