双重劳动关系工伤保险是否应该双重?
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双重劳动关系工伤保险不应该双重。 《工伤保险条例》第四十三条规定用人单位分立、合并、转让的,承继单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>关于档案和劳动关系的确认问题
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劳动关系是劳动者与用人单位之间的权利和义务关系。只有一方提供劳动,一方支付劳动报酬,才能算形成了劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对关于双重劳动关系发生工伤问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询关于劳务关系发生工伤能不能赔偿的问题
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1、劳务关系中提供劳务的一方一般不会发生工伤,但也能依法要求赔偿。 2、提供劳务方可以找到致害的侵权责任人,来要求其承担支付医疗费、护理费、营养费等费用的人身损害赔偿责任。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动法确认劳动关系问题
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劳动法上确认劳动关系,自用工之日起,建立劳动关系,签订劳动合同。如果用人单位招用劳动者未订立书面劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于工伤交通事故双赔问题
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伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,工伤交通事故双赔,但是没有规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于双重劳动关系发生工伤问题,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询婚内强行发生性关系违法吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询关于个人发工资算劳动关系的问题
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1、如果个人不具有用人单位的主体资格的,发工资不成立劳动关系,但可以成立雇佣关系。但如果是个体经济组织,则可以和其劳动者构成劳动关系。 2、以下机构可以成为用人单位:中华人民共和国境内的企业、个体经济...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>关于关于劳动关系的举证责任问题
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劳动关系是否有争议,用人单位应当承担举证责任。可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系:工资支付凭证或记录,缴纳各种社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;劳动者填写的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于双重劳动关系发生工伤问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法关于工厂搬迁问题
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工作地点是劳动合同的必备的组成部分,劳动者在求职时必然会考虑到劳动地点对其生产生活的影响,若般迁地点...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么叫双重劳动关系?
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双重劳动关系,是指劳动者与两个或两个以上的用人单位建立的劳动关系。 在双重劳动关系下,一般都有一个正...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于分公司公司员工解散劳动关系处理问题
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分公司解散,员工劳动关系的处理是,员工与分公司的劳动关系终止。员工可以依法要求分公司给予相应的经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询婚内强行发生性关系构成强奸吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到关于双重劳动关系发生工伤问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双重劳动关系即事实劳动关系。
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现实生活中存在着大量的双重劳动关系。比如下岗或者停薪去另一个单位工作,或者同时做几份兼职。双重劳动关系下,一般有正式的挂靠单位,即使不提供劳动,也能领取最低工资,享受社会保险待遇。对于双重劳动关系,如...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>双重劳动关系的事实劳动关系
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事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系双重吗
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现实生活中有双重劳动关系。双重劳动关系是指同一劳动者在同一时期与两个不同的用人单位存在劳动关系。劳动者在时间和精力上建立双重劳动关系,影响其工作的,用人单位有权与其解除劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>职工双重劳动关系怎么起诉?
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存在双重劳动关系不能起诉员工,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法关于工伤程度问题怎么认定
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劳动相关法律对工伤的认定是:职工执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
有关房屋质量问题怎么维权
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤旧伤复发解除劳动关系补偿问题
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不能,因为现在解除劳动关系就是为了领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,其中的一次性工伤医疗补助金就是后期治疗的费用。。 建议不与单位解除劳动关系,正常上班,一年后复查,重新鉴定,那时仍然可...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系工伤赔偿问题,劳动关系工伤怎么赔偿,劳
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔偿的相关规定: 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于双重劳动关系发生工伤问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动局要回工资的问题
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根据我国法律规定,可以向劳动部门申请仲裁,如果还要不回来的,可以向人民法院提起诉讼。所以通过劳动局要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>和未成年发什关系犯法吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询工伤职工解除劳动关系问题
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五至六级残疾职工,经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七至十级残疾职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何确认工伤双重劳动关系
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双重劳动关系工伤保险双重:是的,双重劳动关系没有明确的法律规定,存在一些冲突。用人单位招聘尚未终止劳动关系的劳动者的法律责任是,劳动者未终止与上一单位的劳动合同,给原单位造成经济损失。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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