2022公司拖欠工资五个月可以申请什么赔偿
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可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,并要求经济补偿金未签订劳动合同的还可以要求双倍工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>拖欠工资,5个月,可以申请赔偿金吗,可以申请多少
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拖欠工资而解除合同,是可以要求经济补偿金的,工龄满一年支付一个月工资。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对公司拖欠工资三个月,是否能申请赔偿金?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司总是拖欠工资三个月,能否以此为由辞职,并提出赔偿
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如果劳动者主动辞职,单位可以不给任何补偿。建议通过劳动仲裁要求支付工资。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工资拖欠三个月,能解除劳动合同申请补偿吗?
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可先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资拖欠两个月是否可以赔偿
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拖欠两个月工资没有补偿,用人单位只要把拖欠的工资在劳动行政部门规定的时间内发放给劳动者就可以。如果没...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拖欠工资三个月,是否能申请赔偿金?,律师怎么看
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工资拖欠一个月了,劳动者可以申请赔偿吗,拖欠工资的赔偿金是多少
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用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:一、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠四个月的工资,劳动者提出申请,是否可以向公司赔偿损失?
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可以以劳动合同法第38条解除劳动关系,之后去申请劳动仲裁要求单位支付补偿金并支付工资。r《劳动合同法》r第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:r(二)未...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拖欠工资三个月,是否能申请赔偿金?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠三个月工资离职要赔偿吗
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公司拖欠三个月工资后,员工离职的,如果经劳动行政部门责令公司限期内支付,但是公司逾期不支付的,员工可...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>公司拖欠工资已三个月,有合同,
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可以申请仲裁要求给付工资,同时可以解除劳动合同,要求经理赔偿金...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎么举报公司拖欠工资三个月
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劳动者可以通过以下方法向劳动行政部门举报公司拖欠工资:拨打12333举报;将举报信放人当地劳动行政部...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>大股东能否申请公司破产
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到公司拖欠工资三个月,是否能申请赔偿金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资拖欠三个月,能解除劳动合同申请补偿吗?
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可先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>我能请公司帮我赔偿我三个月工资吗
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1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同,应支付2倍工资。3,未交纳社保,应补交。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠三个月工资是否可以直接离职呢
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公司拖欠三个月工资是可以直接离职的。根据劳动合同法的相关规定可知,公司拖欠三个月工资的行为属于未及时足额支付劳动报酬,这种情况下劳动者是可以单方解除劳动合同的,不需要提前三十天通知用人单位。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,拖欠工资一个月能否得到赔偿
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依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠劳动者工资一个月的,劳动者可以与用人单位协商解决工资拖欠问题,也...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022公司拖欠两个月工资赔偿怎么算!
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若你以未及时支付劳动报酬提出被迫解除劳动合同,可根据工作年限要求公司支付经济补偿金(每满一年支付一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资三个月如何才能获得赔偿
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根据《劳动法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬……逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>对公司拖欠工资只给公司一个月能得到赔偿吗
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工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拖欠工资三个月,是否能申请赔偿金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资应该如何办三个月
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遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询请问公司一般不能拖欠工资几个月?
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企业拖欠工资的期限不能超过一个工资支付周期,一般是一个月。企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以和企业协商;协商不成,向当地劳动部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;也可以依法向当地人民法院申请...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资不发怎么办?以拖欠工资三个月
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劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的3个月工资以及经济补偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保...
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