工资拖欠六个月的要赔偿多少
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工资拖欠六个月要赔偿一个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
肖洪林律师|专职律师,13年经验咨询我>>离职后两个月工资拖欠不发
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离职了公司拖了两个月工资没发,属于违反劳动合同法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对拖欠三个月工资离职要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资离职后能提前三个月领取补偿金吗
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用人单位如果拖欠了劳动者工资三个月的,劳动者离职后仍然拖欠未付的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,劳动监察部门会责令用人单位支付工资和进行赔偿。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>入职三个月辞职后单位拖欠工资怎么办
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员工入职三个月,辞职后单位拖欠工资的,员工可以催告单位及时向其支付;如果单位拒绝支付的,则员工可以向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资超过三个月的补偿办法
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1、用人单位拖欠工资的,应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 2、另外...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠三个月工资离职要赔偿吗,律师怎么看
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职两个月了,前还拖欠我三个月工资,该如何要回?
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难哦,什么证明都没有,劳动合同没有,离职手续也没办。先思考有什么可以可以证明自己是该公司的员工的,证明公司拖欠了工资的,如果没有的话就难了。公司完全可以推脱说没有你这个员工,工资有点难拿回来...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠三个月了, 可以要求补偿吗
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与拖欠工资时间没有关系。要求补偿的必要条件为:经劳动保障行政部门责令改正,逾期未改正。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠三个月工资离职要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资4个月有补偿吗
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拖欠工资4个月有补偿。拖欠四个月工资的,除了要把四个月的工资补发之外,还应但按照拖欠工资的百分之五十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位拖欠工资离职补偿金最多几个月?
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依据我国相关法律的规定,用人单位支付经济补偿的,工作满一年支付一个月工资,支付的经济补偿最高不超过十...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工资二个月以上怎样赔偿
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拖欠工资超过2个月以上,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到拖欠三个月工资离职要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求员工离职赔偿三个月工资合理吗
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不合理,单位是想要不支付经济补偿金。如果职工本人辞职是没有经济补偿的,看一下《劳动合同法》第四十七条。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职三个月了,前公司还拖欠一个月工资不发。
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在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠工资,我干了三个月就自动离职,工资
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老板拖欠工资是违法行为,你可以随时离职,但是还可以要求给予工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>三个月欠款3个月工资赔多少
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用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令其限期支付劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职之后工资拖一个月
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拖工资是违法的,员工离职的话用人单位应该一次性支付工资。根据国家相关法律的规定,用人单位拖工资是违法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询离职了拖欠一个月工资拖个几个月也不发
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属于违法,劳动关系解除时应当结清工资,你可以向劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资等。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年拖欠三个月工资离职后是否可以索要经济补偿
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用人单位如果拖欠了劳动者工资三个月的,劳动者离职后仍然拖欠未付的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,劳动监察部门会责令用人单位支付工资和进行赔偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠三个月工资离职要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资三个月如何解决
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公司拖欠工资三个月,劳动者应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的,可以申请进行劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资拖欠员工三个月工资有啥补偿
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员工因此解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金和拖欠的工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠三个月了,合法吗?
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用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位一直拖欠劳动者的工资是违法的,三个月发一次工资也是违法的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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