拖欠工资三个月如何才能获得赔偿

大家都在问查看更多

• 问拖欠一个月工资如何赔偿
  

  用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施： 1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，请求支付工资以及加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2.以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。 法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

• 问工资拖欠一个月能得到多少赔偿
  

  用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 可以用人单位协商，协商不成，可以想当地劳动监察部门投诉，必要时可以申请劳动仲裁，期间保存好相关证据，比如工资条，工作证等等，以便后期赔偿有据可查。 以上回复，建议直接来电说明细节，以便回复的准确性，请评价。

• 问公司拖欠工资，要给多少钱才能获得赔偿
  

  用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  工资拖欠一个月怎么赔偿

  4,927人已观看

• 0'48
  工资拖欠三个月怎么办

  3,553人已观看

• 1'15
  工厂拖欠三个月工资不给怎么办

  1,766人已观看

• 0'57
  老板拖欠了三个月工资怎么办

  1,023人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资超过三个月如何赔偿

  3,091人已浏览

• 
  拖欠3个月工资如何赔偿

  6,224人已浏览

• 
  拖欠工资3个月, 能得赔偿多少?

  334人已浏览

• 
  拖欠工资三个月能赔多少

  415人已浏览