公司工伤员工被辞退可获哪些补偿
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工伤期间被公司解雇,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司与员工未签劳动合同被辞退有哪些赔偿?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工伤被公司辞退有哪些赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司辞退被辞退人赔偿都有哪些方式赔偿?
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用人单位无故解雇您或逼您辞职是违法的,此时:【1】如果您要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;【2】如果用人单位最终还是与您解除了劳动合同,此时用人单位除了向您支付实际工资外还应当按经济补偿标准...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿公司可以辞退员工吗
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工伤职工存在过失性辞退情形,公司可以辞退,但不能无过失性辞退。过失性辞退情形:被依法追究刑事责任的;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工不用赔偿的情况有哪些
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公司辞退员工不用赔偿的情况,具体如下: (1)劳动者采取了欺诈的手段使用人单位在违背真实意思的情况下...
叶志鹏律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤被公司辞退有哪些赔偿,律师怎么看
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工被公司辞退,辞退赔偿金哪些时候给
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和正式工一样,如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作六年被公司辞退要赔偿哪些
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建议申请劳动仲裁。有需要可以进一步沟通。 1、双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤被公司辞退有哪些赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司受过工伤 在被辞退时候还有哪些补偿呢
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按照下列条件进行赔偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工伤公司的赔偿有哪些
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员工工伤公司的赔偿有: 1、用人单位为职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤保险基金负责赔偿相关项...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退50岁的员工的赔偿方式有哪些?
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用人单位解除劳动关系应综合各方面情况讨论,对照下属于哪种情况,如果用人单位应支付经济补偿金或赔偿而未...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工伤被公司辞退有哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被公司辞退如何赔偿?有哪些标准吗?
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合法解除合同,经济补偿金=你就职6个月以内算半个月,6个月以上1年以内算1个月。 违法解除合同,上述算出来的总和乘以2...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>中小型公司员工被辞退应赔偿哪些
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你可以申请赔偿的。《》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退工伤员工与公司应赔偿哪些
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>派遣工被辞退有伤害赔偿吗
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有的,劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>50岁的员工被公司辞退辞退责任,如何赔偿
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根据我国相关法律规定,对于公司辞退50岁的员工的情形,是需要给予其相应的经济补偿的,其具体补偿标准为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询被公司辞退赔偿是需要做哪些
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作期间被公司辞退, 公司要求赔偿, 公司不赔偿的情况有哪些
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1,要看是那一方的过错。 2.要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤被公司辞退有哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤辞职公司不赔偿
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工伤辞职公司不赔偿可以向仲裁局提出仲裁 首先,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司辞退工伤人员有哪些补偿措施
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2、最后再说一下赔偿的主体,如果单位缴纳过工伤保险,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的;如果单位未替劳动者办理工伤保险开户的,所涉及的所有赔偿应全部由...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司被辞退对工伤有没有补偿金
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3、不能胜任解除...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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