被公司辞退,公司可以要求员工补偿吗?
图文182人已浏览
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工在公司被辞退,公司给员工赔偿吗
图文136人已浏览
根据我国相关法律规定,对于用工单位辞退派遣员工的补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司工伤员工被辞退可获哪些补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,505人观看
李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,880人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工在公司工作不满一年, 被公司辞退, 可以获得补偿吗?
问答584人已浏览
公司属于违法辞退。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>被公司辞退补偿有哪些
图文359人已浏览
被公司辞退补偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤员工有工资的可以被公司辞退吗
图文141人已浏览
不可以。劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。 为了保护劳动者的合法权益,法律明确规定了不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司工伤员工被辞退可获哪些补偿,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,250人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,233人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,343人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询辞退有补偿吗,公司辞退员工补偿
问答584人已浏览
有经济补偿。rr劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。rr经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>该如何补偿被公司辞退员工
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司工伤员工被辞退可获哪些补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞退员工可以获得补偿吗
图文166人已浏览
试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。如果不是劳动者的原...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新员工一个月被辞退是否可以获得补偿金
图文117人已浏览
新员工一个月被辞退的能不能获得补偿金要看其被辞退的理由,如果该员工是因为自身存在下列过错情形被辞退的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不能辞退哪些员工
图文405人已浏览
企业不能辞退以下类型的职工: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,063人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,641人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到公司工伤员工被辞退可获哪些补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工最新补偿标准,公司辞退员工的最新补偿
问答584人已浏览
劳动合同法: 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司辞退,辞退赔偿金哪些时候给
问答584人已浏览
和正式工一样,如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产员工可以获得补偿吗,公司破产员工可以获得补偿范围有哪些
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十四条规定:用人单位被依法宣告破产,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿标准是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何补偿公司无故辞退员工?
图文111人已浏览
公司无故辞退员工按照经济补偿金的二倍赔偿。经济补偿金按照员工在公司工作的年限确定,每满一年支付一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿最高年限
图文851人已浏览
支付经济补偿的年限最高不超过十二月(也就是12个月的工资)。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤辞退如何补偿标准
视频756人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,417人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤被辞退了员工工伤辞退是如何补偿的?
问答584人已浏览
辞退工伤员工补偿标准: 应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款;如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么公司是不能辞退劳动者的,一定要辞退属于违法...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工想知道员工违规被辞退需要补偿吗
问答584人已浏览
第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。3、第五十...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司工伤员工被辞退可获哪些补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工不用补偿的情形都有哪些
图文431人已浏览
公司辞退员工不用补偿的情形有: 1、劳动者有严重违反用人单位的规章制度的; 2、被依法追究刑事责任的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频5,923人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询因工伤被辞退可以获得多少补偿金?
问答584人已浏览
总体上来说,您可以获得半个月工资+一个月工资的赔偿!第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产,员工可以获得哪些补偿?公司破产后,员工能得到哪些补偿
问答584人已浏览
依照劳动合同法46条第六款规定,用人单位依法破产的,应当支付劳动者经济补偿。从2008年1月1日算起,没满一年支付一个月工资的经济补偿,满6个月不满一年的按一年计算,不满6个月的支付半个月工资补偿。依...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询