六个月的哺乳假公司不批合理吗
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哺乳假不是硬性规定哦，除非能有3级还2级以上出具相关证明，证明宝宝出生有些先天性不足，必须要哺乳的，...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
公司不给员工哺乳假如何处罚
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哺乳时间以及在工作场所内进行母乳喂养来回移动所消耗的时间，均应被视为工作时间范畴之内。倘若该企业对此...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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哺乳假有多长
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
公司的一个员工修哺乳假了，员工休哺乳假还有全勤奖吗？
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休产假期间算不上全勤，所以全勤奖是拿不到的，单位不给全勤奖不算违法。 奖金不属于法定强制性的工资项目，产假期间是否有奖金，要看用人单位的规章制度对奖金发放如何规定，法律不干涉。 我国法律规定，产假期间...
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新入职哺乳期哺乳假，员工的哺乳假是几个月呢？
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一、必须享受的假 产假：90天＋30天（晚育）＋15天（难产）＋15天（多胞胎每多生一须享受的假期，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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哺乳期公司不给哺乳假能仲裁吗，是如何回事的
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为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
有公司不给员工修哺乳假吗，这个是合理的吗？，律师怎么看
哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师|
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哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师|
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哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师|
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公司可以不给员工每个月的哺乳假吗
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产后一年内有每天一小时的哺乳假的。法律专家回复：《劳动法》第63条规定：“不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时...
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新员工哺乳假一般公司给员工多久的哺乳假
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跟据《女职工劳动保护规定》第九条规定，有不满一周岁婴儿的女职工，在单位应当在每天上班劳动时间内给予两次哺乳时间，每次三十分钟女职工每天上班劳动时间内的两次哺乳时间，可以一起使用哺乳时间及在本单位内哺乳...
陕西在线咨询顾问团
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未转正员工有哺乳假吗
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1、转正定级还能的，不会有影响。2、你的工龄是根据你公司给你缴纳社保的时间来算，交1个月就有1个月的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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三胎有女员工有哺乳假吗
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相关法律并没有限制超生产假，只是符合计划生育会有相关假期的奖励。中华人民共和国劳动法第六十二条【产假...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我公司新来了一个员工，员工新入职能休哺乳假吗？
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1、哺乳时间：哺乳时间是法定劳动保护待遇，无需用人单位同意，算作劳动时间，并扣除相应的劳动定额。哺乳...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
哺乳后能判缓刑吗
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覃程律师|
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遇到有公司不给员工修哺乳假吗，这个是合理的吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
休哺乳假的请示公司给员工哺乳假是几天？
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哺乳期是指小孩出生到其满周岁的这段期间哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对晚婚、晚育女职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励，时间长短由各地视情况而...
宁夏在线咨询顾问团
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公司员工在哺乳期请假，员工请假还算哺乳假吗？
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女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。只要是跟公司说明清楚请假的算作哺乳期假。...
广西在线咨询顾问团
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公司给新员工计算哺乳假新员工哺乳假怎么算的
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哺乳假指女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间哺乳期保护标准：女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动...
重庆在线咨询顾问团
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一个月三天哺乳假有这种规定吗？
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国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》 （简称新规定）中，第九条规定： 对哺乳未满1周岁婴儿的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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哺乳期公司不上班这个有工伤职工请假缴社保怎么办
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根据我国相关法律规定，对于哺乳期请假不上班的情形，其社保是由用人单位和个人承担的。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|
专职律师，3年经验在线咨询
给公司要求一个小时的哺乳假这种要求是不是合理呢？
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劳动者可以寻找节假日期间加班的证据，到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份...
江西在线咨询顾问团
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哺乳假是病假不能给公司补吗
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哺乳假单位应该按照规定给与的。但是病假，在能提供医疗机构诊断的情况下，在医疗期内企业无权利不批准。超过医疗期继续想休病假也得需要企业同意。...
河北在线咨询顾问团
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遇到有公司不给员工修哺乳假吗，这个是合理的吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不给每天1小时的哺乳假违法吗
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哺乳假指女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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哺乳期离婚宝宝会判给谁
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迟本波律师|
高级合伙人，15年经验在线咨询
新公司的员工有必要请哺乳假吗？
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这还要看单位的规定，我想每个单位的规定应该是不一样的，按照法律规定，孩子1周岁之内，母亲每天应该可以少上一个小时的班，至于是晚上班一小时还是早退一小时，或者中间分成半个小时就看你自己的情况了。不过我想...
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哺乳期公司不给员工上上班假有法律效力吗？
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单位是违法的。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的...
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