哺乳假不给休违法吗
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是违法的。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺...
企业不给女职工休哺乳假合法吗
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公司不允许女职工休哺乳假是违法的。公司应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。女职工...
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哺乳假有多长
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哺乳期儿童离婚给谁
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哺乳假老板不给工资我该怎么办
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按照相关规定,公司不能在妊娠期、哺乳期解除劳动合同在三期解除劳动合同的是违法解除,需支付两倍补偿金作为赔偿...
哺乳期休病假,不给工资应该怎么样办?
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这个就要看你们公司的具体待遇了。你入职的时候有签订劳动合同吗?如果是有的话,可以看一下上面的具体规定...
哺乳期公司不给哺乳假能仲裁吗,是如何回事的
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为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素...
不明白,就问一问
事假给不给哺乳假工资吗,律师怎么看
给同事做假工伤证明罪严重吗
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哺乳期离婚宝宝会判给谁
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请事假扣工资吗
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哺乳假是病假不能给公司补吗
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哺乳假单位应该按照规定给与的。但是病假,在能提供医疗机构诊断的情况下,在医疗期内企业无权利不批准。超过医疗期继续想休病假也得需要企业同意。...
哺乳假可以不给休么
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一、女职工哺乳假规定是怎样的 为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下: 女职工符合计划生育规定分...
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公司不给员工哺乳假如何处罚
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哺乳时间以及在工作场所内进行母乳喂养来回移动所消耗的时间,均应被视为工作时间范畴之内。倘若该企业对此...
哺乳假是半年吗?哺乳期女职工有哺乳假吗
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一、法律规定 1、国务院《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应当在...
单位不给哺乳假的怎么办
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1、单位不批哺乳假的话最好还是申请劳动仲裁,要维护自己的合法权益,不过刚开始可以和单位交涉。 2、哺...
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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夫妻离婚哺乳期孩子判给谁
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新员工哺乳假一般公司给员工多久的哺乳假
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跟据《女职工劳动保护规定》第九条规定,有不满一周岁婴儿的女职工,在单位应当在每天上班劳动时间内给予两次哺乳时间,每次三十分钟女职工每天上班劳动时间内的两次哺乳时间,可以一起使用哺乳时间及在本单位内哺乳...
休哺乳假的请示公司给员工哺乳假是几天?
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哺乳期是指小孩出生到其满周岁的这段期间哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》,对晚婚、晚育女职工,普遍给予了延长一定产假期限的奖励,时间长短由各地视情况而...
想请假给XX喂奶,请哺乳假工资怎样算?
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请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。 请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级...
我一直给孩子母乳喂养,请哺乳假扣除工资吗?
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哺乳期工资计算 1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发...
哺乳期怎么给予喂奶时间,有哺乳假吗?
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哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1...
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请假不发工资合法吗
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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孕期公司破产产假哺乳假工资,请哺乳假有工资吗?
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哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年,在工作日内,每天有两次0.5小时的授乳时间,每天合共1小时,两次可一起用,也可以分开用。按国家规定,哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给...
招聘哺乳期妇女需要给哺乳假吗
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是可以的,说明情况。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流...
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6个月哺乳假工资吗
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1、产假期满,如有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请6个半月哺乳假。 2、经二级以上医...
试工期7天不给工资合法吗
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员工哺乳假不能给宝宝喝奶粉吗
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哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳...
哺乳假可以单位给带薪假吗
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职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假,年休假天数根据职工累计工作时间确定。 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条职工连续工作满12个月...